Занижение пособия по беременности и родам - проблемы при расчете для женщин с перерывом в стаже работы
₽ VIP

• г. Хабаровск

Помогите разобраться в сложившейся ситуации: "Занижают пособие по беременности и родам". Я проработала у одного работодателя с 17.04.2007 г. по 31.05.2009 г., была уволена по статье ТК РФ ст. 81 п.1. А с 01.06.2009 г. устроилась на новое место работы (непрерывный стаж и страховой стаж одинаковый). Проработав у нового работодателя с 01.06.2009 г. по 13.07.2009 г. ушла в декретный отпуск. Вопрос заключается в следующем: как правильно расчитать пособие по беременности и родам; почему бухгалтер для расчета среднедневного заработка расчетный период считает с 01.06.2009 г. по 12.07.2009 г. включительно, а не за последние 12 месяцев страхового стажа (на какие документы ссылаться)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ирина, в соответствии с ФЗ от 29.12.2006 г. №255 "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" ст.14 Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Поэтому Вы при приеме на другу работу должны были представить работодателю справку 2НДФЛ. На основании данной справки и должны были Вам рассчитать размер пособия. Поэтому обратитесь в гострудинспекцию или в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Для начала вам нужно представить справку 2НДФЛ с прежнего места работы и если после этого вам откажут в перерасчете написать заявление на имя руководителя, чтобы вам письменно обосновали отказ. И лишь после того, когда будет видна причина по которой начисление производится так можно искать варианты разрешения вашей проблемы. С уважением, Л.К.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов