Как сохранить статус служебного жилья при переходе предприятия в частные руки - права и возможности молодой семьи

Question

У родственников такая ситуация: молодому специалисту 4 года назад было предоставлено служебное жилье, сейчас предприятие сталго частным и собственник не дает разрешения прописаться в этой квартире и вообще хочет их выселить (молодая семья с ребенком). То обстоятельство, что жилье перешло частному предприятию не отменяет ли статус служебности? Разъясните, пожалуйста, при каких обстоятельствах эту семью могут выселить, могут ли расторгнуть трудовой договор и какие у них права и возможности? Спасибо.

Ардельянова Ирина Владимировна · Answer

Многое зависит от того ,в связи с чем предприятие поменяло форму собственности. Однако, можно предположить, что новый собственник стал правопреемником и в отношении трудового коллектива никакого произвола чинить не может. Из-за смены собственника квартира не может изменить свой статус. Документы на квартиру находятся на предприятии, но копии их обязательно есть в ЖЭУ. Если для вас проблематично прийти в бухгалтерию предприятия и узнать судьбу своей квартиры, Вы всегда можете поинтересоваться этим вопросом в ЖЭУ. Выписать и выселить из квартиры можно только по решению суда.

Как сохранить статус служебного жилья при переходе предприятия в частные руки - права и возможности молодой семьи

Выселение из служебного жилья - правомерны ли действия предприятия-правоприемника?

Несовершеннолетний работник отказался оплатить обучение - что делать?

Замечу, что в договоре о предоставлении мне квартиры говорилось об обычном жилье, слово "служебное" в Договоре отсутствует.

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Предприятие требует выселения из служебного жилья - семья оспаривает иск в суде.

Спорная квартира и выселение - нужна консультация.

Кто имеет право на служебную квартиру умершего работника - споры и прецеденты.

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Платы), но обязаны по окончанию срока обучения отработать 5 лет на предприятии, без права увольнения по собственному желанию.

Как ордер на проживание остался у семьи, когда квартира была приватизирована - права и обязанности собственника и нанимателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59