Ситуация с изменениями в должности и закрытием салона - права и варианты развития событий
Ситуация следующая. В августе устроилась на должность управляющего салоном. По истечению 2 месяцев сменился старший по территории и она сообщила, что оказывается возвращается предыдущий управляющий из другого города, и она не знает что со мной делать, т.к.я самый новый работник. Предложила 3 варианта: перевод в другой город, понижение в должности, увольнение по собственному. Через 2 нелели этот салон закрывается и переезжает на новый адрес, но в этом же городе. Пока я обдумывала, узнала что беременна. Подскажите, имеют ли право меня понизить в должности без моего согласия? Что могут сделать при закрытии салона?
Перевод на другую должность возможен только с согласия работника . Статья 72.1 ТК РФ.
Перевод в другой город возможен только с согласия работника. Статья 72.1 ТК РФ.
Увольнение по собственному желанию возможно только при наличии письменного желания работника . Ст. 80 ТК РФ.
При закрытии салона вас должны переместить на такую же должность в новый салон.
Уволить вас по инициативе работодателя теперь не получится ни по каким основаниям, кроме ликвидации организации. Часть первая статьи 261 ТК РФ.
Приносите справку о беременности и передавайте руководству.
СпроситьТатьяна, спасибо большое! А закрытие салона не может считаться ликвидацией, если в трудовом договоре было написано при трудоустройстве в салон √00 рога и копыта, а новый салон будет √01 лапы и хвост... Как в этом случае быть?
СпроситьРаботников закрывающегося салона могут уволить в связи с ликвидацией только в том случае если в данной местности нет других обособленных подразделений организации. Ст. 81 ТК РФ .
СпроситьИП при этом остаётся то же.... Смена салона происходит по причине дорогой аренды. А все салоны называются по названиям торговых центров, где расположены. И скорее всего номер тоже сменяет...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация