Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как себя вести в данной ситуации и какие меры предпринять чтобы грамотно выйти из этой ситуации.

15.08.2009, 12:52
• г. Санкт-Петербург

Из-за конфликта с начальством, меня собрались уволить с работы. Наказывают лишением премии 100% и выговарами (2 подряд), с приказами (выговорами) не ознакамливают, подписей нет, только объяснительные. Как себя вести в данной ситуации и какие меры предпринять чтобы грамотно выйти из этой ситуации. Увольнение таким образом юридически законно? Можно ли будет оспорить увольнение в суде и каковы шансы на восстановление на рабочем месте.

Спасибо заранее.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если дисциплинарные взыскания в отношении Вас наложены незаконно, что Вы сможете доказать в суде, Вы можете просить суд о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Спросить

попробуйте написать жалобу в инспекцию по труду, лучше это сделать после того как уволитесь, никаких документов задним числом не подписывайте, по ст. 392 ТК РФ по спорам об увольнении срок для обращения в суд составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги