Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли конкурсный управляющий уволить работника после признания банка банкротом, но до завершения ликвидации?

17.10.2015, 10:34
• г. Геленджик

Я нахожусь в декретном отпуске, у банка в котором я работаю отозвали лицензию, есть решение суда о признании банка банкротом. Конкурсный управляющий хочет уволить меня по статье о ликвидации предприятия, правомерно ли это, если ликвидация еще произошла, а идет только конкурсное производство.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если кредитная организация признана банкротом, основанием для увольнения ее работников будет являться решение арбитражного суда о ее ликвидации, а не факт завершения процедуры ликвидации, подтвержденный внесением в ЕГРЮЛ сведений о госрегистрации кредитной организации в связи с ее ликвидацией (абз. 6, 14 Рекомендаций Роструда N 3).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброе утро, Антонина! Увольнение по п.1. ст.81 ТК РФ неправомерно, поскольку не всегда банкротство ведет к ликвидации организации, и пока в единый государственный реестр юридических лиц не внесена запись о том, что юридическое лицо не прекратило свое существование оно не ликвидировано. Возможно расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата (по п. 2 ст. 81 ТК РФ). (Позиция Верховного Суда)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Геленджик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги