Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск не предоставлен - как защитить свои права и получить законные отпускные?

17.10.2015, 19:31
• г. Зима

Трудовой договор с 05.10.2014 года на данный момент отработан год и 11 дней, мне должны предоставить оплачиваемый отпуск, но дело в том, что графика отпусков нет, в отпуск никого не отпускают, работодатель решила, что работники обойдутся без отдыха, компенсацию и отпускные не выплачивает, официально трудоустроены единицы, другие не возмущаются так как трудовой договор отсутствует. Что мне нужно сделать, чтобы пойти в отпуск и получить законные отпускные. По факту отпуск у меня начинается с 05.10.2015 года, но отдел кадров не уведомила меня об этом, что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Маловероятно, что докажете, очень сложно.Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если не боитесь, то подавайте жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. Других вариантов нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России