Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о квалификации действий руководителя ОВД как должностного преступления при подаче заявления о нанесении побоев

17.08.2009, 11:59
• г. Улан-Удэ

Руководитель ОВД с 13 по 23 число находился официально по приказу в отпуске. Его обязанности были возложены на заместителя. 24 числа руководитель вышел на больничный, что подтверждается медицинскими документами учреждения здравоохранения и кроме того показаниями врача и свидетелей, диагноз - дорсомопатия поясничного отдела позвоночника, ОРЗ. К исполнению обязанностей руководитель не приступал, что так же подтверждается свидетелями - коллегами, в служебной документации подразделения так же проставлены отметки его заместителями. 25 числа руководитель был в подразделении, чтобы забрать из кабинета свои личные вещи и лекарства, но так же заходил в дежурную часть и интересовался оперативной обстановкой. После этого один из сотрудников подал заявление в следственный комитет при прокуратуре о нанесении ему побоев руководителем - свидетелей нет, есть СМЭ - легкий вред здоровью. Есть 3 свидетеля руководителя подтверждающие то, что руководитель не общался и не приблежался к заявителю и был всё время на их глазах. Будет ли в этом случае состав преступления предусмотренный ч.3 ст. 286 УК РФ. Больничный официальный, проверен органами следствия - правильна ли квалифкация деяния как должностное преступление.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Борис, из вашего сообщения не усматриваю, что достаточных доказательств для привленчения руководителя к уголов. ответст. нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги