Ольга
18.10.2015, 05:34
Как работодатель может законно перевести меня на другую должность, когда другой сотрудник вернулся из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Ситуация с сменой графика - какое правовое положение возникает для работника?
• г. Чудово
Меня взяли на работу дневным товароведом на постоянно, но через некоторое время вышла девушка на работу из дикретного отпуска но она была ночным товароведом до дикретного. А теперь меня хотят убрать а её поставить днем так как и неё маленький ребёнок. А я не хочу уходить с этого места. Как могут законно со мной поступить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.10.2015, 08:39,
г. Долгопрудный
Читайте условия договора. Если брали именно дневным товароведом, что прописали в договоре - без Вашего согласия перевести не смогут.
Спросить
Ольга
18.10.2015, 11:39
Перевод на новую должность в торговой сети и предложение работы в резервном отделе - что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2017, 00:01
Законность моего назначения на ночные дежурства после декретного отпуска
Читать ответы (1)
Ирина
08.12.2020, 11:32
Как перевести на постоянное место работы после декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Ригина
16.03.2017, 19:13
Могут ли уволить меня Сработавшей сотруднице-замене на время декретного отпуска?
Читать ответы (7)
Яна
27.02.2012, 10:50
Перевод с работы в смену на подмену - законен ли он, и какие последствия для работника?
Читать ответы (1)
Алина николаевна
09.01.2014, 10:16
Как решить проблему с предложеным графиком работы с ночными сменами, если не могу на них работать из-за ребенка?
Читать ответы (1)
Андрей
31.07.2008, 14:33
За время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске (28 дней) я нашел новую работу.
Читать ответы (1)
Мария
22.09.2016, 07:28
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Читать ответы (5)
Людмила
10.03.2016, 15:24
Оплата больничного листа в декретном отпуске после окончания работы на предыдущем месте - обязан ли работодатель?
Читать ответы (1)