Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выдача справки о работе вместо трудовой книжки - правомерно или нет?

01.04.2003, 14:57
• г. Москва

Я, будучи студентом ВУЗа (дневное обучение), работал в организации 7 месяцев.

При увольнении (по собственному желанию (диплом надо писать)), в отделе кадров мне, вместо трудовой книжки, выдали справку о том, что я работал по совместительству, на такой-то должности, в такое-то время.

Права ли организация, выдав мне справку, а не трудовую книжку?

С уважением,

Дмитрий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Дмитрий !

Организация не права. Лицам, поступающим на работу впервые трудовую книжку оформляет работодатель в этой организации. Трудовая книжка оформляется в течение 5 дней после начала работы (статья 66 Трудового кодекса РФ). Единственное исключение - работа по совместительству, тогда в трудовую вносится запись по месту основной работы. Но Вы в данной организации работали не по совместительству, а на основном месте работы. По совместительству возможна работа только в том случае, если у Вас есть другая работа, которая является для Вас основной. В ВУЗе Вы учитесь, а не работаете, поэтому там Вам трудовую никто не оформит. Итак, организация обязана оформить Вам трудовую книжку и внести в нее запись о работе. Кстати, Вы относились к категории сотрудников, совмещающих работу с обучением (это вовсе не совместительство двух работ), и имели ряд льгот и гарантий: например, оплачиваемые учебные отпуска для сдачи экзаменов, написания диплома и т.п. Подробнее смотрите ТК (Глава 26).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги