Водитель погиб в результате несчастного случая при осмотре моторного отсека подняв кабину авто без установки ручного тормоза

199₽ VIP

Да, это несчастный случай на производстве.

Ст. 230.1 ТК РФ указывает:

"Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме".

Нужно составлять акт по форме Н-1.

Да, а то, что он этим занимался в нерабочее время - дополнительное основание для проверки соблюдения в организации распорядка дня или порядка привлечения работника к сверхурочной работе

Трудовой кодекс РФ

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

...

да это считается несчастным случаем,

неприятности у вас будут всеравно замучают с проверками. будут смотреть всю документацию, мед.освидетельствования, тоскать на допросы механика. Вообщем готовьтесь к проверке если найдут нарушения будут штрафы.

По данному делу Следственным комитетом будет принято процессуальное решение. Акт по форме Н-1 будет составлен и у родственников есть все основания требовать с работодателя возмещение вреда в связи с гибелью, иждивенцам будет начислена пенсия в связи с потерей кормильца

Добрый день. Автомобиль принадлежит ООО. Он является источником повышенной опасности. Любой механизм - это источник повышенной опасности. Это, конечно, несчастный случай, НО

В данном случае налицо грубая неосторожность со стороны потерпевшего, но вред, причиненный источником повышенной опасности возмещается независимо от вины причинителя вреда. Водитель был работником ООО.

Статья 1083. Учет вины потерпевшего и имущественного положения лица, причинившего вред

1. Вред, возникший вследствие умысла потерпевшего, возмещению не подлежит.

2. Если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.

При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. При причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.

Тот момент, что водитель сам допустил грубую небрежность, будет учитываться судом при определении суммы возмещения.

Доказать, что произошло во внерабочее время не получится, так как задержался на работе, выполняя работу.

Настаивайте на уменьшении сумм взыскания.

Формализм в этом вопросе недопустим.

.

Понятие "несчастный случай на производстве" применяется в том смысле, который в него вложен Трудовым кодексом и Законом ФЗ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве...". Это событие, в результате которого работник получил увечье, выполняя трудовые обязанности...

.

Водитель выполнял трудовые обязанности, поэтому здесь имеет место несчастный случай на производстве.

Уважаемый Марат Васильевич!!

Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 227 ТК РФ, ч. 3 п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, далее - Положение о расследовании несчастных случаев)

Вообще согласно статьи 227 ТК РФ при подготовке инструментов и одежды для выполнения работы хотя событие и произошло до начала работы,расценивается как несчастный случай.

. В акте Н-1, в выводах, комиссия должна указать лиц, ответственных за допущенные нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, приведших к несчастному случаю. Положения Трудового Кодекса не предусматривают каких либо ограничений по лицам, допустившим нарушения требований охраны труда. Таким образом, виновным может быть признан и непосредственный руководитель пострадавшего, и руководитель организации, кто то из должностных лиц, а так же и сам пострадавший работник.

Установить, связан несчастный случай с производством или нет, по условиям ст. 229.2 ТК РФ вправе только комиссия в ходе расследования, которое должен организовать работодатель (ст. 228 ТК РФ).

Для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью, в соответствии со ст. 227 ТК РФ необходимо исследовать следующие обстоятельства:

1) лицо, пострадавшее в результате несчастного случая на производстве является работником или иным лицом, участвующим в производственной деятельности работодателя (ч. 1, 2 ст. 227 ТК РФ);

2) происшедшее событие указано в перечне событий, которые квалифицируются как несчастные случаи (ч. 3 ст. 227 ТК РФ)

3) обстоятельства происшедшего события (время, место и др.) соответствуют обстоятельствам, перечисленным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ;

4) результат происшедшего события - одно из последствий, указанных в абз. 1 ч. 3 ст. 227 ТК.

Практика расследований несчастных случаев показывает, что довольно таки часто встречаются ситуации, когда в происшедшем в той или иной степени виноваты сами пострадавшие.

Однако вина пострадавшего не учитывается при его смерти и никак не отражается на выплатах иждивенцам. Пострадавший может оспорить степень своей вины в суде.

Задача комиссии по расследованию, – правильно определить причины, обстоятельства и всех виновных в несчастном случае.