После получения пособие по беременности и родам беру очередной отпуск

Вопросы о суммах компенсационных выплат матери по уходу за ребенком до 1,5 лет и количестве пособий.

Меня интересует сумма компенсационных выплат матери по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачивается сумма 50 рублей с момента окончания отпуска по беременности и родам (окончания б/листа), т.е. с первого дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплачивается до момента достижения ребенка возраста 3 лет? Или эта сумма выплачивается с возраста 1,5 года до 3 лет? Два пособия получает женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет или одно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?

Что такое ежемесячное пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? Каковы суммы данных пособий? Что нужно сделать, чтобы их получить? Куда обратиться? Какие документы оформлять? Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?

Читать ответы (1)

Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам

Работница оформляет отпуск по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за первым ребёнком (возраст 2 года). Она пишет заявление о досрочном выходе из отпуска о достижения возраста 3 лет и пишет заявление на отпуск по беременности и родам. Неиспользованная часть отпуска по уходу за ребёнком (от 1,5 до 3 лет) переносится? Или всё, начинает использовать положенные отпуска по уходу за вторым ребёнком?. Или можно находится одновременно в отпуске по уходу за первым ребёнком (от 1,5 до 3 лет) и оформлять положенные пособия на второго ребёнка?

Читать ответы (1)

Организация не изменяет расчетный период для пособия по уходу за ребенком при работе на полставки и отпуске по

У меня такая ситуация, я работаю на полставки и одновременно нахожусь в отпуске по беременности и родам. После нового года мне сказали что организация в которой я работаю должна изменить расчетный период для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. я написала заявление на изменение расчетного периода, отдел кадров ответил: Работнику, который работает неполное рабочее время, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выплачиваются: - пособие по уходу за ребенком в полном размере до достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 2 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ); - зарплата за отработанное время (ч. 2 ст. 93 ТК РФ). Зарплата работающей в период отпуска по уходу за ребенком женщины и фактически отработанное время не учитываются при исчислении среднего заработка. Поэтому выполнение сотрудницей трудовых обязанностей на условиях неполного рабочего времени или на дому в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не влияет на размер пособия, то есть пособие по уходу за ребенком не пересчитывается и выплачивается в прежнем размере. Скажите это действительно так?

Читать ответы (3)

Будут ли мне выплачиваться пособие по беременности и родам и отпускные при одновременном выходе в очередной отпуск

Будут ли мне выплачиваться пособие по беременности и родам и отпускные при одновременном выходе в очередной отпуск и в отпуск по беременности? Если отпуск по беременности наступит раньше на несколько дней, а очередной отпуск я решу взять после достижения ребенком 1,5 лет, то как будут начисляться отпускные (исходя из заработка за последние 3 месяца до отпуска по беременности или иначе?). Заранее благодарна. Натали.

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов

Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.

Читать ответы (1)

И может ли директор школы уменьшить эту выплату до 1500 рублей?

Я работаю в школе. Через 3 месяца ухожу в декретный отпуск. В связи с этим у меня такой вопрос: "Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 40 % среднего заработка? И может ли директор школы уменьшить эту выплату до 1500 рублей? Моя средняя заработная плата 9000 рублей.

Читать ответы (1)

Выплату-50 руб. - до 3-х лет.

Работница после отпуска по беременности и родам взяла ежегодный отпуск, потом ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, с какого момента нужно выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и комп. Выплату-50 руб. - до 3-х лет.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять очередной отпуск после беременности и родов и затем оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?

Может ли женщина после окончания больничного по беременности и родам взять очередной отпуск и только после него оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? Каким образом при этом будут рассчитываться отпускные?

Читать ответы (1)

Получит ли она пособие по уходу за ребенком в период ежегодного отпуска?

Женщина после родового отпуска получила ежегодный оплачиваемый отпуск и одновременно написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Получит ли она пособие по уходу за ребенком в период ежегодного отпуска? Спасибо за консультацию.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После получения пособие по беременности и родам беру очередной отпуск

Томск - онлайн услуги юристов