Лилия
10.03.2018, 10:43
Как правильно поступить в случае увольнения по причине ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Меня хотят уволить, в связи с ликвидацией предприятия я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 4 месяца. Всех остальных сотрудников переводят на другую фирму, на мой вопрос почему не переводят меня? Мне ответили я там не нужна. Что мне делать?
Если фирма, на которую переводят других сотрудников является правоприемником нынешней, в которой вы работаете, то можете требовать оформления в фирме-правоприемнике. Если же нет, то боюсь, они смогут вас уволить в соотвествии с нормами ст. 77 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 430 Поиск Регистрация
