Если это продлиться надолго, может он рассчитывать на отсрочку ипотеки на какое-то время?

• г. Ангарск

Доброго времени суток! Муж отстранили от работы в связи с пониженным гемоглабином, выявленным при прохождении мед.осмотра. Диагноз поставить точный не могут и из-за этого не дают больничный. есть ли какой-то определенный срок для мед.обследования без больничного листа, т.к. отстранение - это отсутствие заработной платы? Если это продлиться надолго, может он рассчитывать на отсрочку ипотеки на какое-то время?

Читать ответы (0)

Ангарск - онлайн услуги юристов

Петр
04.04.2017, 19:22

Заставляют отстраниться от работы до прохождения мед.

Администрация школы написала приказ об отстранении от работы до прохождения периодичного мед. осмотра, без начисления заработной платы за этот день отсутствия. Директор дал один день на прохождение мед осмотра, если мед книжка будет не готова с разрешением работать в школьном учреждении, то привлечет к дисциплинарной ответственности. Может ли она привлечь меня к дисц. Ответственности, если я не отказываюсь от прохождения мед. осмотра, просто не имел возможности это сделать из за отсутствия времени.
Читать ответы (1)
Александр
19.06.2016, 09:39

Вопросы о правомерности не выплаты больничного листа и основание для отстранения от работы

Мне пришло письмо из предприятия А.О.Воркутауголь. В связи с отсутствием медицинского заключения по результатам периодического мед осмотра вы отстранены от работы с 14.06.016 в соответствии статей 76 и ст.212 ТК РФ не производить начисления заработной платы в период отстранения. Вопрос на каком основании они мне не оплачивают больничный лист и если я перехожу по последствию травмы на производстве, в связи с рецедивом мне открыли новый больничный лист, на комиссий сказали пока вас не выпишут заключение по мед осмотру вам не кто не выдаст. Правомерно ли не выплаты по больничному листу?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.07.2015, 08:56

Диагностирован туберкулез при новом рабочем месте - что ждать от больничного?

Я устроилась на новую работу. При прохождении мед осмотра выявилось что у меня что то не так с легкими. Сдала все анализы они оказались хорошими и мед осмотр мне подписали. Меня взяли на работу на время отсутствия основного сотрудника, плюс есть испытательный срок два месяца. В результате дальнейшего обследования выяснилось что у меня турбекулез. Могут ли уволить меня если я уйду на больничный?
Читать ответы (3)
Александр
13.08.2014, 16:28

Возможности работодателя отстранить от работы без сохранения заработной платы и права на материальную помощь при

В праве ли работодатель отстранить от работы без сохранения заработной платы и по какой статье, если был отстранен по очередному мед осмотру с занимаемой должности сроком на 6 месяцев и могу ли я рассчитывать на какую нибудь материальную помощь в связи с этим отстранением?
Читать ответы (1)
Валерий
15.06.2020, 21:20

Как работодатель может реагировать на повышенное давление у работника, и что делать в такой ситуации.

После прохождение очередного медицинского осмотра у меня показало повышенное давление. Имеет ли право работодатель отстранить меня от работы без сохранения заработной платы и отправить на дополнительное обследование. Работаю оператором насосных станций. И что делать если он дает подписать приказ об отстранении от работы?
Читать ответы (1)
Анна
12.12.2022, 13:56

Водитель после 30-летней карьеры получил отказ на смену прав из-за ранее поставленного диагноза олигофрении - законно ли это?

В возрасте примерно 16 лет был поставлен диагноз олигофрения легкой степени дебилизма (умственная отсталость) после прохождения мед. осмотра в военкомат. После этого проходил службу в армии, получил права на все категории транспорта и проработал водителем около 30 лет. Спустя 38 лет при прохождении мед. комиссии для смены водительских прав (так как прошло уже 10 лет) мне отказывает психиатр и направляет на обследование в псих. Больницу доя снятия диагноза. Законно ли это, если до этого у меня были права около 35 лет и об эьом диагнозе даже забыли, а тут он резко всплыл? Можно ли снять диагноз без месячного обследования в больнице?
Читать ответы (4)
Алексей
07.12.2016, 01:36

Действия работодателя и врача психотерапевта в ситуации с медкомиссией на оружие

Медкомиссия на оружие, прохождение психотерапевта Привет. Медкомиссия на оружие, прохождение психотерапевта Привет. При прохождении психотерапевта 28 ноября возникла конфликтная ситуация (не сошлись характерами). При повторном прохождении 6 декабря, данный специалист также не стал подписывать справку а отправил на доп. освидетельствование в диспансер. Туда я сходил и мне выдали справку, что на учёте не состою и отправили обратно к психотерапевту что меня отправлял. В это же время,-6 декабря по данному факту сообщили мне на работу и руководство вынесло приказ о моём отстранении. Вопрос ещё и в том что в прошлом году я прошёл мед. комиссию и справка действовала ровно год, т.е до 23 ноября зная об этом руководство моего предприятия заложило в график работы прохождения мед. комиссии на 28 ноября, т.е фактически уже позже срока действия мед. справки от прошлого года. Правомерны ли действия работадателя в той части, что он не предоставил времени для доп. обследования без отстранения от работы, т.е позже направив меня к врачам и не оставлял мне времени для манёвра, случись что... как в моём случае, когда возникла ситуация с врачём психотерапевтом. Теперь этот врач может тянуть время не подписывая справку, а я нахожусь на отстранении от работы и несу убытки (не получаю заработную плату). Возможно ли что то сделать с обжалованием отстранения от работы и действий врача психотерапевта-например самоотвод его из за личной неприязни и возможности на законных основаниях пройти другого специалиста в другой поликлинике? На всякий случай 6 декабря я взял больничный лист,-в день отстранения по приказу от работы. Поможет ли мне этот больничный?... в смысле сохранить заработную плату на момент пока решается мой вопрос?
Читать ответы (1)
Снежана
20.07.2019, 11:45

Срок отстранения от работы шахтера из-за несоответствия медосмотру - сколько времени дается работнику для прохождения процедуры?

Если работника (шахтера) отстранили от работы, т.к. не может пройти медосмотр. Какой дают срок (месяцев) работнику для прохождения медосмотра?
Читать ответы (1)
Мария
29.09.2015, 08:18

Кто должен оплатить периодический медицинский осмотр при отстранении работника от работы?

Работника отстранили от работы за непрохождение в установленные сроки периодического медицинского осмотра. Во время отстранения работник должен проходить мед. осмотр за счет работодателя или за свой счет? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)