Есть ли положение о том, что работнику как молодому специалисту должны доплачивать (примерно 1000 руб)?
Девушка закончила ВУЗ и устроилась на работу по специальности (в музей). Есть ли положение о том, что работнику как молодому специалисту должны доплачивать (примерно 1000 руб)? Где посмотреть? А если девушка работала, обучаясь в ВУЗе (но не по специальности), значит она уже не считается молодым специалистом, устроившись после ВУЗа по специальности?
Нет, такого положения нет. Вам просто должны оплачивать зарплату в соответствии с трудовым договором.
СпроситьВ нашем учреждении есть программа для "молодых специалистов": работникам до 30 лет, получившим высшее образование и устроившимся на работу по специальности в течение года после окончания ВУЗа положены дополнительные выплаты в течение определенного времени (как молодым специалистам). Те работники, кто учился в ВУЗе по программе специалитета (5 лет) получают выплаты. А работнику с дипломом бакалавра отказали в выплатах, обосновав отказ тем, что такой работник имеет квалификацию бакалавра, а не специалиста и соответственно не попадает под категорию "молодой специалист". Для опровержения принятого решения отказать в выплатах запросили официальное подтверждение, что бакалавр, как и специалист относится к категории " молодых специалистов". Как поступить в данной ситуации и есть ли такой нормативно-правовой акт?
Вузу приостановили действие аккредитации на мою специальность. Обучаюсь на выпускном курсе в негосударственном вузе, за обучение плачу сама. Обязан ли вуз осуществить перевод обучающихся с сохранением стоимости обучения. Нам предлагают для перевода вузы, но оплата там значительно выше.
В вузе в котором я учусь не аккредитации специальности на котором я учусь. Сказали что аккредитация будет когда будут выпускники (специальность новый). Но я знаю минимум два в вуза которые также открыли специальность лечебное дело недавно (выпуска не было еще), но уже имеют аккредитацию этой специальности. Поэтому возникают сомнения, если другие вузы имеют аккредитацию до выпуска, а мой нет, значит что то не так. Еще к сведению, мой вуз проходил аккредитацию всех специальностей в 2015 году. Моя специальность открыта в 2013 году. Скрывает ли что то мой вуз,
В нашей организации работает специалист. Обучаясь в одном ВУЗе он поступил в другой ВУЗ для получения другой специальности. Первый ВУЗ он окончил, а во втором продолжает обучение. Считается ли это вторым высшим образованием и подлежат ли оплате учебные отпуска данного специалиста?
Скажите пожалуйста, я устроилась в школу учителем математики и заочно окончила ВУЗ по этой специальности, должны ли мне доплачивать как молодому специалисту?
Я закончила музыкальный колледж в 2012 году, в этом же году поступила в вуз (сейчас 4 курс), нигде не работала, если я сейчас устроюсь на работу в школу, буду ли я получать надбавку молодому специалисту после окончания вуза, сохранив прежнее место работы?
Я сирота, училась в государственном вузе, мне щас 23 года, вуз я тоа закончила, положены ли мне выплаты после окончания вуза?
У ВУЗа есть аккредитация (аккредитованы конкретные специальности). Этот ВУЗ присоединяют к другому Вузу (в нём нет этих специальностей). В итоге будут ли эти специальности акредитованы в составе другого вуза.
Я специалист (лингвист), закончила вуз в 2009 году, могу ли я поступать в магистратуру другого вуза и по другой специальности (искусствоведение). Читала, что специалисты окончившие вуз до 2010 года имеют право на бесплатную магистратуру.
Вуз лишен аккредитации. Предлагает перевестись в другой вуз, но на другую форму обучения, т.к. той формы на моей специальности в другом вузе нет. что можно потребовать с лишенного аккредитации вуза?