Вчерашней истерикой довела меня до сердечного приступа, если придется сесть на больничный?
Директор компании оказывает давление, заставляя писать заявление по собственному желанию, мотивируя тем, что компания с 5 го сентября прекращает свое существование. Проблема осложняется тем, что офис находится в Новосибирске (соответственно и трудовые тоже), и по ее словам, никакие выплаты произведены не будут, так как там уже давно никого нет, и "свои документы будете вызволять сами",и проч. Вчерашней истерикой довела меня до сердечного приступа, если придется сесть на больничный? Прошу Вас разъяснить, как вести себя в этой ситуации? На какие юридические нормы ссылаться? Каков порядок увольнения при ликвидации предприятия и что при этом положено работнику? С уважением, Петрова Людмила.
Во- первых не надо обращать внимание на истерику и расстраиваться,писать заявление по собственному желанию не рекомендуется.Порядок увольнения и выплат в случае ликвидации предприятия прописан ТК РФ.Ликвидация предприятия это нетакое быстрое дело.А в случае ускорения ликвидации и отсутствия расчетов,не выдачу трудовой книжки, у Вас кроме гражданско-процессуальных действий, всегда есть возможность обратиться в органы внутренних дел(ОБЭП) и прокуратуру по факту мошеничества в отношении Вас.
Бюро
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
