Мой опыт работы в государственном учреждении - конфликт интересов и возможные последствия
• г. Пермь
Я работал в государственном образовательном учреждении с 2011 по 2014 годы, бухгалтером по начислению заработной платы. В 2014 Ректора академии сняли с должности, и на данный момент против нее, а так же нескольких ее приближенных возбудили 8 уголовных дел по хищению денег и имущества. Моя проблема в том, что ежегодно в конце года я проводил некоторое количество приказов, в которых на определенных людей, в том числе и меня выписывались большие премии, но денег я не получал, я просто подписывал ведомость и отдавал ее в кассу, либо мне выдавали деньги, и я нес их ректору. Недавно меня вызвали на допрос, где я давал показания в качестве свидетеля, и рассказал все как было. Теперь не знаю, может ли это мне чем то грозить в будущем.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Пермь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирма
17.08.2015, 13:51
В декрет я ушла в 2013 году, соответственно у меня из расчета брали 2011 и 2012 года. В этом году 2015 я снова ухожу в декрет могу ли я взять в расчет не 2011 и 2012 года, а 2010 и 2011 год, так как начисления в 2010 году больше, чем в 2012 году.
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
27.08.2019, 11:19
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Земельный налог за год (налогоплательщик - физическое лицо) должен уплачиваться, как известно в конце следующего за года. То есть за 2017 - в конце 2018 года и т.п. Налогоплательщик, с 2014 года владеющий участком (кадастровая стоимость которого установлена в 2013 году), в 2019 году обратился в суд для уменьшения кадастровой стоимости. Суд удовлетворил его требование и уменьшил кадастровую стоимость. Переплата, кажется, должна возвращаться за три года, предшествующие году обращения. То есть, в данном случае, это 2016-2018 годы. Вопрос: возвращается переплата по начисленному за 2016-2018 годы налогу или по уплачиваемому в 2016-2018 годах (т.е. начисленному за 2015-2017 годы)? Должны ли вернуть за 2015 год?
Читать ответы (10)
Черевко Пётр Андреевич
17.02.2016, 10:41
Проблемы с выплатой зарплаты и отпускных - сокрытие налогов или особенности года?
Работаю в организации с апреля 2012 года вахтовым методом. Весь 2014 год работодатель оплачивал на зарплатную карточку половину заработной платы, остальное выдавал урывками по отдельной ведомости. До сих пор не выдана вторая половина заработной платы за декабрь 2014 и январь 2015. На отпускные это тоже повлияло, получил половину того, что было в предыдущий и последующий рабочие годы. Хотелось бы узнать, что это было, сокрытие налогов со стороны работодателя или это просто год такой был.
Читать ответы (3)
Марина
28.01.2019, 23:56
Ошибочное начисление доплаты - бывшему бухгалтеру может быть предъявлен иск
Я работала бухгалтером по расчету заработной платы в Государственном казеном учреждении. Уволилась месяц назад. Сейчас мне передали, что я допустила ошибку в начислении доплаты двум сотрудникам. Я должна была закрыть доплату в декабре 2017 года, а указала 2117 год. В связи с этим весь 2018 год доплата начислялась ежемесячно. Никто расчетные листики не проверял, сотрудники конечно ничего не сказали. На расчетной ведомости стоит подпись моя и директора учреждения. Начальник отдела финансовый контроль не проводила. Могут ли мне теперь предъявить иск?
Читать ответы (1)
Виктория
28.11.2014, 13:56
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Я на пенсии с 2005 года, но работала до конца 2013 года (один год - 2011 не работала). В 2013 году я приобрела квартиру в собственность.
Можно ли вернуть вычет за 2013, 2012, 2011 - не работала, и 2010 годы? Или вычет начнется в 2014 году за 2013 год, за 2014 в 2015, но я сейчас полностью на пенсии и не планирую работать.
В общем за какие годы можно вернуть НДФЛ?
Читать ответы (1)
Настя
10.08.2015, 14:00
Пропуск отпусков работником - последствия для предприятия
У меня такая проблема, работник не отгулял отпуска по собственной инициативе за 2013,2014, 2015 год, но при этом, она в 2013 году 14 дней отгуливала за 2011 год, в 2014 году она отгуливала вторую половину отпуска за 2011 год и 14 дней за 2012 год, в 2015 она отгуливает в данный момент 14 дней за 2012 год. Чем грозит предприятию, не отгулянные отпуска за 2012,2014,2015 годы,
Читать ответы (1)
Светлана Геннадьевна
18.12.2014, 22:43
Вопрос о выплате премий после декретного отпуска в военном образовательном учреждении МО РФ
Работаю в военном образовательном учреждении МО РФ.
Была в декрете с 1 января 2014 года до 9 сентября 2014 года.
Сейчас конец года, и как обычно положены премии. Раньше вопросов не возникало, потому что работала стабильно и в конце года всё выплачивали, т.е. 13 зп, премию от руководства образовательного учреждения и премию по итогам года за счёт экономии фонда оплаты труда.
Вопрос у меня такой, положены ли мне в этом году все эти премии? Или хотя бы частично?, т.к. я была в декрете и вышла только в сентябре.
Читать ответы (1)
Александр
26.12.2012, 18:30
Проблемы с выплатой новогодней премии в организации - возможные обращения, контроль и наказания
На руках имеется ведомость заработной платы всей организации. В этой ведомости у всех сотрудников новогодняя премия. Но, у бухгалтеров и всех приближённых по три премии. Так вот как быть в такой ситуации:
Куда обратиться?
Как это пресечь?
Доказуемое ли это вообще?
Есть ли какие то наказания за подобное?
Читать ответы (2)
Дмитрий
16.03.2015, 19:06
Есть ли право на выплату премии по итогам 2014 года после увольнения в 2015 году?
Сложилась следующая ситуация. В компании был утвержден кол. договор на 2012-2014 г., в котором предусмотрена обязательная выплата премии по итогам года, в том числе сотрудникам, уволившимся до ее начисления. Я уволился по собственному желанию 16.03.2015 г. До конца марта сотрудникам компании будут выплачивать указанную премию. Однако, по кол. договору, который подписан на 2015-2017 года выплата этой премии уже не обязательна. Должны ли мне выплатить премию по итогам 2014 г. (год отработал полностью)?
Читать ответы (1)