Представляю интересы работодателя по такой ситуации.
Уважаемые коллеги!выразите пожалуйста мнение. Представляю интересы работодателя по такой ситуации. Сократили работника, не предложили ему вакансию, которой он не соответствует по квалификации (к этой вакансии предъявляются более высокие квалификационные характеристики), оценили его квалификацию путем создания комиссии из числа работников АУП, в т.ч. непосредственно руководителя отдела, где есть свободная вакансия. Работник обжалует сокращение в суде, утверждая, что работодатель не имел права (!) оценивать его квалификацию, должен был предложить вообще все имеющиеся вакансии, и должен был уведомить его, работника, о создании такой комиссии, ознакомить с приказом о комиссии, пригласить для участия в комиссии. Ваше мнение?
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация