Изменения правил по уходу за ребенком до 3-х лет - требуется компенсация при увольнении ИП

• г. Братск

По ухода за ребёнком до 3 х лет ип изменилось и мне сказали что меня уволят так как того ип уже нет должны ли они выплотить какую нибудь комписацию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! вас не имеют право уволить.

Спросить

Если ИП ликвидировался должны были уволить по ликвидации еще в период отпуска по уходу за ребенком.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Братск - онлайн услуги юристов

Ольга
19.10.2015, 18:48

ИП прекратило свою деятельность, что произойдет с выплатой компенсации за уход за ребенком?

По ухода за ребёнком до 3 х лет ип изменилось и мне сказали что меня уволят так как того ип уже нет должны ли они выплотить какую нибудь комписацию? В даный момент я получаю пособие до 1,5 с работы.
Читать ответы (1)
Елена Олеговна
14.05.2015, 06:36

Что делать, если в отпуске по уходу за ребенком возникают проблемы с работой - сокращение и требование подписать документы?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Уходя в отпуск у меня была работа, при достижении 1,5 лет ребёнку я планировала выйти на работу, в марте 2016 года. Недавно мне позвонили с работы (государственная) и сказали, что в предприятии произошла реорганизация и все попали под сокращение, просят подписать какие-то документы. Я знаю, что меня сократить сейчас они не могут. Стоит ли мне что-то подписывать, и что делать, когда ребёнку исполнится 1.5 года. Должны ли они мне предоставить место работы или они должны выплатить какую-нибудь компенсацию? Подскажите. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елизавета
06.05.2016, 15:27

Вопросы выплаты расчёта и компенсации за неиспользованный отпуск во время декретного отпуска

У меня скоро заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, с моей работы меня уволят или попросят уволиться. Будут ли они должны мне выплатить расчёт или компенсацию за неиспользованый отпуск пока я находилась в декрете?
Читать ответы (1)
Мария
20.12.2016, 11:18

Правильность увольнения сотрудника в отпуску по уходу за ребенком и обязанность предложить другую должность

Я являюсь сотрудником МВД. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но мне через несколько дней выходить на работу. В отпуск по уходу за ребенком я уходила с дикретного места (сейчас там уже работает человек). Уже несколько месяцев моих походов к начальству не дают результатов и руководство говорит, что если не найдут место меня уволят! Правомерно ли это и должны ли они мне предложить какую - либо другую должность? Так же я являюсь многодетной матерью!
Читать ответы (3)
Сергей
30.03.2015, 19:11

Выплаты за декретный отпуск - что положено и кто должен выплачивать по истечении 10 месяцев?

Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, ребенку 10 месяцев сейчас... и я уволилась с работы. Они мне что нибудь должны выплатить или нет? какая компенсация должна быть... они мне выплатили всего 4 т.р.а остальные месяца с 10 до 1.5 лет кто выплатит.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.06.2015, 17:15

Вопросы о компенсации при ликвидации организации и выплате пособия по уходу за ребенком в отпуске

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работала ликвидируется. Какую компенсацию они должны мне выплатить и будет ли мне дальше выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Наталья
18.04.2016, 05:52

Отпуск по уходу за ребенком - выплаты и записи в трудовой при ликвидации предприятия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. выплат с предприятия уже нет. Предприятие ликвидируется. Какую запись должны сделать в трудовой и должны ли что-то выплатить.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.10.2013, 19:04

Проблема возврата на работу после декретного отпуска - что делать, если моя должность исчезла?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 8 октября 2013 года хочу выйти на работу, так как ребенку уже исполнилось 1,5 года, но мне сказали что должности моей уже нет, а если я выйду то меня уволят по соглашению сторон. Что мне делать? Я хочу работать именно здесь.
Читать ответы (1)
Михаил Абдулхаевич
04.04.2014, 19:30

Выбор между остаться с аутсорсингом и перейти в другую организацию - зарплата, компенсация, и влияние на условия работы

Организация проводит аутсорсинг, какой выбор мне выгодней сделать? Перевестись в другую организацию; потребовать чтобы меня оставили на заводе т.к. у меня маленький ребёнок и жена сидит по уходу за ребёнком до 3-х лет и какую зарплату они должны мне предложить?; либо уволиться и какую компенсацию мне должны выплатить?
Читать ответы (1)
Линар
18.03.2016, 12:59

Я проработал в ресторане месяц, и мне сказали что я попал под сокращение, мне должны какую нибудь компенсацию выплатить?

Я проработал в ресторане месяц, и мне сказали что я попал под сокращение, мне должны какую нибудь компенсацию выплатить?
Читать ответы (2)