У меня вопрос. Куда подавать жалобу если работодатель грозит уволить "по статье" , и вынуждает писать по собственному.

• г. Санкт-Петербург

У меня вопрос. Куда подавать жалобу если работодатель грозит уволить "по статье" , и вынуждает писать по собственному.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В Государственную инспекцию по труду. Они проведут расследование и объяснят Вашему работодателю, что так как он поступает, делать нельзя.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Марина
19.12.2009, 19:59

Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.

Как вести себя в случае, если работодатель хочет уволить меня, при этом не хочет оформлять увольнение по сокращению штатов и вынуждает написать заявление по собственному желанию. Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье. Материальной ответственности на мне нет.
Читать ответы (1)
Наталья
17.08.2015, 19:23

Как поступить, если работодатель требует написать заявление по собственному желанию и угрожает увольнением

Куда обратиться если работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию? Была небольшая конфликтная ситуация месяцев 5 назад, но все обошлось объяснительной, а теперь он грозит из-за этой ситуации уволить по статье.
Читать ответы (2)
Светлана
20.04.2012, 02:06

Как правильно составить жалобу в трудовую комиссию?

В фирме проводят сокращение, но всех работников вынуждают писать заявления по собственному желанию. Никаких письменных уведомлений о сокращении\увольнении работодатель не предоставляет. Как правильно составить жалобу в трудовую комиссию? Какие статьи ТК работодатель нарушает?
Читать ответы (2)
Леонид
05.08.2009, 03:30

Глава района вынуждает начальника отдела написать заявление об уходе по собственному желанию.

В продолжение предыдущего вопроса. Глава района вынуждает начальника отдела написать заявление об уходе по собственному желанию. В противном случае грозит увольнением по статье и воспрепятствованию трудоустройства на территории района в дальнейшем. Заявление по собственному желанию начальник отдела писать отказывается. В настоящее время принимаются все способы для увольнения по статье - выносятся выговоры, проводятся расследования и т.д. Вопрос: каким образом можно опротестовать вынесенное взыскание, если оно заведомо неправомочно или видно, что оно выносится с единственной целью - уволить сотрудника по статье?
Читать ответы (1)
Евгений
17.12.2016, 21:01

Как действовать, если работодатель вынуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию из-за сокращения штата?

Скажите пожалуйста, как действовать и куда обращаться, если работодатель вынуждает писать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с сокращением штата. Спасибо.
Читать ответы (5)
Маргарита
25.09.2015, 00:00

Начальник требует написать заявление о добровольном увольнении из-за невыполнения должностных обязанностей

Начальник вынуждает писать заявление по собственному желанию, за то, что я не выполняю свои должностные обязанности на 100% и на каких основаниях он может уволить по статье?
Читать ответы (1)
Вера
24.02.2017, 16:13

Как правильно составить жалобу на незаконные методы увольнения со стороны начальства

Начальство на работе, решило сделать чистку кадров, предлагая уволиться по собственному желанию, если работник не хочет увольняться по собственному, грозят подставить и уволить по статье (а на моей работе, авиация, бортпроводник, это очень легко) я решила уволиться, но хочу наказать работодателя, куда обратиться и как грамотно составить жалобу?
Читать ответы (4)
Вячеслав
14.08.2015, 12:11

Может ли зав гар уволить по статье за отказ писать по своему желанию?

А если зав гар начинает угрожать, что если не напишешь по собственному мы накатаем еще жалоб (3-4)тогда точно по статье уволим. Могут ли меня уволить по статье если я откажусь писать по собственному желанию!
Читать ответы (1)
Алина
31.10.2020, 21:52

Работодатель грозит увольнением, но я написала жалобу - могу ли я не выходить на работу?

Закрывается филиал, но работодатель заставляет писать по собственному желанию. На мой отказ они грозят уволить по аттестату несоответствия. Я написала жалобу на них в трудовую инспекцию, в прокуратуру и им тоже 21 10.2020. На данный момент нашла работу и нужно выходить работать, т. к. новому работодателю я сказала что фирма закрывается мне не хотелось обманывать нового раб-ля и писать по собственному желанию да и старый работодатель много чего мне заплатил и зпл задерживает. Могу ли я не выходить на работу если уже есть жалобы? Спасибо.
Читать ответы (4)