Тяжело болеет мать (ей 86 лет), нужен постоянный уход.

199₽ VIP

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" такой возможности к сожалению не предусматривает.

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

КонсультантПлюс: примечание.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть первая статьи 35 данного документа). О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. Приложение 3 к данному документу.

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

КонсультантПлюс: примечание.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа).

Максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год приведены в Приложении 4 к данному документу.

3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Вот почитайте здесь.

Для того, чтобы иметь возможность выйти на пенсию досрочно, гражданину Российской Федерации необходимо владеть следующими документами:

— заявление на выход на пенсию;

— паспорт, подтверждающий личность гражданина;

— трудовая книжка;

— документы, которые подтверждают право выхода на пенсию.

Давайте рассмотрим краткую инструкцию, согласно которой протекает процесс выхода гражданина на досрочную пенсию в нашей стране:

1. Гражданин РФ владеет правом на досрочный выход на пенсию. включая досрочный выход на льготных условиях при наличии условия признания гражданина безработным, а также когда у службы занятости отсутствует возможность устроить особу на новую работу. При условиях, когда граждане достигают установленного возраста (для женщин это 53 года, для мужчин — 58 лет), увольнении гражданина из-за распада предприятия или сокращения численности работников. Необходимыми факторами являются наличие стажа работы у особы и ее полное согласие на досрочный выход на пенсию.

2.В случае, если соблюдены все перечисленные условия, гражданин становится претендентом на досрочную пенсию. Следующим шагом становится явка в службу занятости для написания заявления согласно с установленным образцом. Согласно с этим заявлением, гражданин должен получить справку о сроках, которые будут засчитаны в трудовой стаж, а также предложение о досрочном направлении на пенсию в двух экземплярах. После этого с документами гражданина направляют орган пенсионного обеспечения согласно с местом жительства.

3.При условии, если орган социальной защиты отказывается предоставить согласие на досрочный выхода на пенсию, службе занятости необходимо заново начать работу по трудоустройстве особы-претендента. Если гражданин получил документ с предложением на досрочную пенсию, он снимается с учёта и прекращает получать пособие по безработице.

4.Размер пенсии назначается соответственно с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ее начинают выплачивать с момента подачи гражданином заявления и других обязательных документов, перечисленных выше. Обязанностью службы занятости является ведение учёта таких граждан во время полного периода выплат.

vkak.com

Мне 58 лет, стаж 41 год.Тяжело болеет мать (ей 86 лет), нужен постоянный уход. Могу ли я досрочно выйти на пенсию?

---не можете. это не повод для оформления досрочной пенсии. НО можете уволиться по уходу за матерью и время ухода вам включат в трудовой стаж. ФЗ 24 июля 2009 года N 213-ФЗ от 29.12.2014 "N 468-ФЗ")

Добрый день,Игорь.

К сожалению, ни Федеральный закон " о Страховых пенсиях" ни Федеральный закон "о накопительных пенсиях" ни Федеральный закон " о трудовых пенсиях" не предусматривает основания досрочного выхода на пенсию, как необходимость ухода за больным человеком.

Данными Федеральными законами предусмотрены ряд категорий граждан, имеющих право а досрочное назначение пенсии,большинство из них связаны с выполнением работы в тяжелых условиях труда.

ФЗ "о трудовых пенсиях" предусматривал возможность выхода на Пенсию безработных мужчин в возрасте от 58 лет, однако, для этого необходимо было быть уволеным в связи с сокращением или ликвидацией организации, и не иметь возможности устроится на работу, стоя на учете в бирже труда

Добрый вечер Игорь, досрочный выход на пенсию определен статьями 30-33 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ. Если вы не работали на льготных работах, права на досрочную пенсию у вас нет. Оформляйте в пенсионном фонде компенсацию по уходу за мамой и периоды ухода будут засчитываться вам в стаж ( статья 12 ФЗ №400-ФЗ).