Анна
23.03.2015, 11:07
Работодатель урезал мой оклад в два раза после узнав о моей беременности - правомерное действие или дискриминация?
Читать ответы (1)
Ребёнку 1,8, вышла на работу два месяца назад, вчера сказали сокращают в связи с реорганизацией, денег предложили оклад, в нашей фирме 50/50 в конверте, те по факту два чистых оклада. Что делать?
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЕсли реорганизация не могут Вас сократить в силу ст.261ткрф пока ребенку не исполниться 3года--не пишите никакого заявления--изучите ст.178, 180, 261ткрф.
Спросить