Как защитить себя и свои права в случае угрозы увольнения в связи с беременностью
Меня оформили, но трудовой договор подписать не успела-оказалось, что беременна. Здравствуйте, работаю в ООО с 22.09.15 официально трудоустроили, но так как кадрами занимается фирма подрядчик (они приезжают раз в месяц) договора и заявления на работу еще не подписаны и сделалаи запись в трудовой или нет я не знаю. Вчера сообщили о том, что хотят уволить, так как вернулся прежний сотрудник, а я узнаю что беременна. Как мне быть? Могу ли я бровировать тем, что беременную уволить нельзя, если договра на руках нет. Спасибо.
Здравствуйте. Сначала получите договор, а потом предъявляйте справку о беременности.
СпроситьМожет ли он отказаться мне давать договор? Зар плату получала официально по ведомости, и то, что оформлена во всех органах знаю точно. Просто я была оформлена у них на ИП, ИП закрыли и нас перевели на ООО, которое существует давно. Но не докуметова на увольнение с Ип не на принятие в ООО подписать не успела. Подписан только договор о принятии на ИП, которое закрылось Спасибо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация