Беременная отправлена в отпуск за свой счет из-за отсутствия дохода предприятия - это законно и что делать?
Я беременна. Меня отправили в отпуск за свой счет. Объяснили это тем что предприятие не приносит никакого дохода. На сколько это законно? И что в данной ситуации я могу предпринять. Зарание благодарю за ответ.
Здравствуйте, Ирина!
Из Вашей ситуации непонятно, Вы в отпуске в декретном или обычном???
На предприятии составляется график отпусков на следующий год, в котором каждый работник должен отгулять свой ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Вы подписывали приказ о предоставлении Вам отпуска за Ваш счет писали заявление?Если нет, то работодатель не вправе Вас отправить в неоплачиваемый отпуск.
Если Вам нужна более подробная информация, обращайтесь на мой адрес dny@mail.ru
С уважением, Наталья Юрьевна!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация