Уволение после недели работы - будут оплачены отработанные дни?
Если я проработал чуть больше недели, сейчас еду увольняться, с первого дня офицально офоромлен, мне заплатять за ети отработаные дни? Спасибо за ответ!
Я проработал на предприятии 4 дня на пятый день я не вышел и меня уволили за прогул (работа официальная) Такой вопрос заплатят ли мне за отработанные дни?
Проработала оператором Caal центра полторы недели без трудового договора, обучение было 4 дня. Решила уйти когда постоянно переносили заключение договора. Могут ли мне выплатить мои отработанные дни?
Могут выплатить. Могут, правда, и не выплатить. Как повезёт.
Чтобы взыскать деньги принудительно, надо обращаться в суд и доказывать, что Вы там работали.
СпроситьЕсли я пр оработала официально с 27 мая по 11 июля, должны ли мне заплатить отработанные дни? Бухгалтер сказала, что если я работала меньше половины месяца, то они мне ничего не должны!
Заранее спасибо!
Бред. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить
Обязаны оплатить, пропорционально отработанному времени. Не оплачивают - в суд, в течение 3 месяцев со дня увольнения, иск о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Удачи.
СпроситьОфициально устроился на работу, отработал 2 дня, как уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели и должны ли мне заплатить за отработанные 2 смены. Спасибо.
Оплатить должны, по фактически отработанному времени. А вот уволиться по собственному желанию без 2-недельной отработки Вы можете только при наличии на то согласия работодателя.
Спросить
Руслан, если Вы были приняты на работу на испытательный срок,то отработать нужно всего 3 ДНЯ.
СпроситьЯ работал на стр. фирме 3 дня, ушёл по причине, что мне в выходные дни предоставилась шабашка. Мне сказали что если я не выйду, буду обязан заплатить штраф 2 т.р. , я был оформлен не официально с исп. сроком 3 мес. и зарплатой 15 т.р.
Могу ли я требовать зарплату за отработанные дни.
Я официально не трудоустроена, должна ли я отработать 2 недели при увольнении, и заплатят ли мне за уже отработанные дни?
Добрый день! Нет не должны.
Данный вопрос вам необходимо решить в судебном порядке, поскольку трудовые отношения между вами не были закреплены в письменной форме, размер заработной платы не был определен трудовым договором, приказ о приеме на работу с указанием заработной платы не издавался. В данном случае положения Трудового кодекса были нарушены как работодателем (в части неоформления трудовых отношений в должном порядке), так и вами (в части неотработки двух недель после уведомления работодателя об увольнении).
Заработная плата выплачивается за фактически отработанное время.
Удачи Вам.
Спросить
Если между вами и работодателем был заключен договор гражданско-правового характера, то не стоит бояться, что он вам не оплатит отработанные дни. Отрабатывать 2 недели, в таком случае,вам не нужно. Если у вас нет никакого письменного договора и вам не выплатили зарплату за отработанные дни, то тогда можете пойти в трудовую инспекцию, но вы должны доказать, что работали у данного работодателя, например, свидетельскими показаниями (свидетельские показания работников данной организации).
СпроситьСкажите пожайлуста вот я офицеально оформленна могу ли я после написания заявления об увольнении уйти и не отрабатывать 2 недели у меня 8-ми летняя дочь. И могут ли они мне не заплатить за отработанные дни?
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Иначе вас могут уволить За прогулы.
СпроситьЯ на испытательном сроке, но сказали отрабатывать 2 недели хотя не должна, но не суть, я неделю отработала и вот осталось 3 дня, мне завтра срочно надо уезжать в другой город я написала заявление с содержанием или как правильно его отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня, мне должны заплатить расчетные за мои отработанные дни?
Да, если работодатель согласится Вам предоставить отпуск без сохранения заработной платы, то за все отработанные дни Вы должны получить заработную плату в последний рабочий день - день увольнения.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольненииСпроситьПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Я находилась в отпуске 42 календарных дня, за две недели до окончания отпуска мне позвонили и сказали что я должна заплатить им 2 тысячи рублей за какие то не отработанные дни. Что мне делать.
Здравствуйте! Если Вы не увольняетесь,то можете не платить,а просите зачесть переплату в счет следующей зарплаты.
Спросить
Устроилась на работу с 11.03.2021, проработала до 01.04.2021. Официально так и не взяли, уволили ничего не заплатив. Как заставить заплатить отработанные дни работодателя?
