Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли идти в декрет после смены работы и будет ли сохранен непрерывный стаж?

20.10.2015, 15:32
• г. Барнаул

Здравствуйте) подскажите пожалуйста) у меня такая ситуация. 3 года я отработала в одной компании, официально. Уволилась 13 октября. 16 октября официально устроилась на новую работу. Хочется пойти в декрет. Это считается непрерывным стажем? Просто на новой работе сказали, если отработать меньше года у них, и уйти в декрет, то никаких денег они не дадут, только минималка. Так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Нет это не верно. Вам необходимо получить на прежней работе справку 2-НДФЛ за предыдущие два полных календарных года и представить ее в бухгалтерию, которая при произведении расчета выплаты пособия применить и эту зарплату в качестве среднемесячной.

В любом случае выплаты производится из средств Фонда социального страхования через счет работодателя. Т.е. работодатель даже копейки не тратит на выплату Вам пособия.

Заверения на Вашей новой работе не верны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги