Кто оплачивает больничный после ухода с работы - служба занятости или бывший работодатель?

• г. Самара

Дамы и господа! Хотелось бы задать такой вопрос: сотрудник уволился 9 сентября 2015 г., больничный с 5 октября 2015 г. (т.е. как и положено в 30 дней уложился), но в этот промежуток (в конце сентября) он обращается в службу занятости. Кто будет все-таки оплачивать больничный служба или бывший работодатель? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анагуль, Если же бывший работник в положенный срок встал на учёт в Центр занятости и получил статус безработного, то больничный лист ему оплачивает Центр занятости. Сумма к получению будет равна размеру пособия, которое бывший работник получает как безработный. Об этом говорится в п. 1 ст. 8 Закона РФ от 19. 04. 1991 года № 1032-1 «О занятости населения».

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов