Вопросы компенсации и заявления о неиспользованном отпуске при увольнении
Уже год не была в отпуске сейчас хочу уволиться-заплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск? И нужно ли писать заявление о неиспользованном отпуске?
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при отсутствии заявлений - ответы и рекомендации
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и доказать его фактическое отсутствие при увольнении?
Как оптимально уволиться с работы финансово - до отпуска или после?
