Роль и обязанности инженера по охране труда в организации в обучении сотрудников и производственном контроле
Инженер по охране труда в организации должен ли заниматься обучением сотрудников в учебном центре по технологическим дисциплинам: монтажник по болтовым соединениям; электрогазосварщик; земляные работы? И должен ли он вести документы по производственному контролю при эксплуатации грузоподъёмных сооружений, если к тому же он не обучен по промбезопасности и по новым правилам по грузоподъёмным сооружениям?
Должен ли инженер по технической эксплуатации зданий заниматься вопросами охраны труда и пожарной безопасности. В каком случае обязанности инженера по охране труда и пожарной безопасности возлагаются на инженера по технической эксплуатации зданий.
Обязанности инженера по охране труда, в том случае если данная должность не предусмотрена или вакантна, могут быть возложены на другого работника, квалификационные требования которого достаточны для исполнения данных обязанностей. В данном случае не стоит путаться в функциональных обязанностях инженера по охране труда. Инженер по охране труда занимается контролем, в отличии от главного инженера, который за охрану труда отвечает.
СпроситьЕсли сам генеральный директор ответственный за охрану труда в организации, а инженер по охране труда ему подчиняется, как тогда инженеру по охране труда контролировать руководителя? И может ли сам инженер по охране труда быть ответственным за охрану труда по организации!? Где можно почитать про охрану труда, кто за что отвечает и кто кого контролирует!?
читайте внутренние локальные нормативные акты и вашу инструкцию - должностную - ст. 8 ТК
СпроситьЕсли сам генеральный директор ответственный за охрану труда в организации, а инженер по охране труда ему подчиняется, как тогда инженеру по охране труда контролировать руководителя? Где можно почитать про охрану труда, кто за что отвечает и кто кого контролирует!? И может ли сам инженер по охране труда быть ответственным за охрану труда по организации!? Должностных инструкций еще нет.
Если сам генеральный директор ответственный за охрану труда в организации, а инженер по охране труда ему подчиняется, как тогда инженеру по охране труда контролировать руководителя?
---никак не контроливать. он ЕМУ ПОДЧИНЯЕТСЯ, вы вообще имеет хоть какое образование???
СпроситьЕсть ли утверждённые Правила осуществления земляных работ при ремонте подземных инженерных сооружений и коммуникаций, если земля, на которой осуществляются работы находится в частной собственности? Может ли Сетевая организация без согласования с собственником земельного участка (на котором находятся сети) начать земляные работы?
Да,есть это
РЕШЕНИЕ от 25 апреля 2008 года N 952-45/4СпроситьО Правилах осуществления земляных работ при ремонте, прокладке и реконструкции подземных инженерных сооружений и коммуникаций в городе Пензе
Нина Васильевна, спасибо большое за ответ. Но, в Правилах, на которые Вы ссылаетесь идёт речь о работах, которые проводятся на земельных участках, находящихся в муниципальной собственности, и земельных участках, государственная собственность на которые не разграничена и которыми в соответствии с земельным законодательством органы местного самоуправления имеют право распоряжаться. А я задаю вопрос про земельные участки, которые находятся в частной собственности. И через эти участки проходят инженерные сети. Сетевая организация без согласования с собственником земли провела там земляные работы. Есть ли правила, в которой описан порядок действий при проведении земляных работ на частной земле?
СпроситьНет, отдельных правил нет, но в данном случае работает Гражданский кодекс и никто не вправе вмешиваться в право собственности.
ГК РФ Статья 209. Содержание права собственностиСпросить2. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным образом.
Нина Васильевна, я поняла, спасибо. А установление сервитута это право или обязанность Сетевой организации при проведении земляных работ на земле, находящейся в частной собственности? И правильно ли, что без установления сервитута, нужно было заключить договор между собственником и Сетевой организацией на предоставление права на осуществление земляных работ?
СпроситьРаботаю в организации инженером по ОТ и ПБ обучена по охране труда, промышленной безопасности и по грузоподъемным. Будут ли эти обучения действительны если я устроюсь по совместительству в другую организацию так же инженером. И на какой документ я могу сослаться? Спасибо.
Добрый день,
Будут только если у Вас есть "корочка" - диплом, сертификат и т.д. Если нет...то это не обучение, а опыт, который просто вписывается в резюме.
СпроситьМожет ли организация обучить монтажника в учебном центре, а потом этот монтажник остальных монтажников на предприятии при создании внутренней комиссии? Возможно ли это? И кто должен входить в комиссию?
Может ли организация обучить монтажника в учебном центре,
---да, может.
а потом этот монтажник остальных монтажников на предприятии при создании внутренней комиссии?Возможно ли это?
---это не возможно.
СпроситьЯ работаю инженером по охране труда на предприятии. Обязаны мы выбирать на трудовом собрании уполномоченного члена трудового коллектива по охране труда и должен ли он обучен в учебном центре? У нас на предприятии нет профсоюза. Должен ли он быть, если нет профсоюза? Объясните, как с этим быть.
За охрану труда отвечает либо сам инженер по ОТ или вы выбираете лицо (на ваше усмотрение) обучать необходимо если выберите. Профсоюз это тоже не обязательно. Профсоюзная организация создается по желанию.
СпроситьНужен совет, организация электроэнергетики (распределение электрической энергии). В штатном расписании была должность главный инженер, но недавно должность ликвидировали разделив на зам ген директора по эксплуатации и зам ген директора по кап строительству и тех присоединению. Численость 140 чел. Специалист по охране труда, был в подчинении главного инженера, теперь находится в подчинении зам ген директора по эксплуатации (отвечает за организацию и обеспечение охраны труда в организации), но ему подконтрольны не все службы, ряд служб и отделов подконтрольны другому зам ген директора... как быть специалисту по охране труда с проверками, как устранять нарушения требований охраны труда.
В таком случае вам нужно обратить внимание на свой трудовой договор и подписать дополнительное соглашение о разграничении ответственности по охране труда между вами и другим специалистом в пределах той компетенции которая к вам не относится, в порядке ст 77 тк вступите в переговоры с начальством, если оно вам откажет издать такое распоряжение или расширить ваши полномочия в порядке ст 8 тк не примет новую должностную инструкцию, тогда вам нужно издавать распоряжения по охране труда только в пределах вашей компетенции, все равно пожарный надзор МЧС будет если что привлекать ваше начальство а не вас за некомпетентностное распределение обязанностей.
Спросить
Здравствуйте. Нужно издать отдельный ПРИКАЗ о том, что,Что специалист по охране труда подчинялся НЕПОСРЕДСТВЕННО РУКОВОДИТЕЛЮ (ДИРЕКТОРУ) организации.
Основание: Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации"
I. Общие положения
1. Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда.
2. Служба охраны труда организации (далее - Служба) подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.
3. Службу рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) Службы.
4. Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, службой охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.
5. Работники Службы в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, соглашениями (генеральным, региональным, отраслевым), коллективным договором, соглашением по охране труда, другими локальными нормативными правовыми актами организации. Ссылка Подробнее ➤
Желаю удачи. В.
Спросить
Добрый вечер!
Напишите докладную на имя генерального директора, в которой укажите свое видение данного вопроса. Либо Вас подчиняют непосредственно генеральному директору, расширяют Ваши полномочия в целях обеспечения эффективности в вопросах охраны труда и тогда Вы будет охватывать все службы и отделы. Либо же останетесь в подчинении зам. генерального директора по эксплуатации. Но тогда с Вас как говорится "взятки гладки" И Вы не будете нести ответственность, если что-то случит я в службе или отделе, подчиненных зам. генерального директора по кап. строительству и техприсоединению. В любом случае генеральный директор должен заинтересоваться этой проблемой. Вникнуть в неё.Ведь кроме Вас " в первую голову" отвечать ему в случае несчастного случая или при проверках контролирующими органами. Ст.8 ТК РФ. С учетом позиции генерального директора внесете при необходимости изменения в локальные акты и должностные инструкции.
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации"
II. Основные задачи службы охраны труда
V. Организация работы службы охраны труда
Спросить
Здравствуйте, Кирилл, Вам в таком случае следует внимательно изучить свой трудовой договор ст.ст.56;57 ТК РФ, а также должностную инструкцию, там должны быть указаны все Ваши должностные обязанности и порядок подчиненности. Возможно будет целесообразно перевести Вас в прямое подчинение генерального директора, обратитесь к нему с таким вопросом. Удачи вам в решении вопроса.
Спросить
Здравствуйте! Данный вопрос вы можете решить только с руководителем организации. Согласно
ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядкеВ соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров
А также в соответствии с
ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового праваРаботодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями
Таким образом, только работодатель своими распоряжение и локальными актами может разрешить ситуацию с подчинённостью.
СпроситьЯ инженер по охране труда, у меня есть действующие удостоверения по охране труда и птм, но насколько я знаю, при приеме на работу в новую организацию, мне нужно чтобы у меня были удостоверения где будет написано наименование именно этой организации, т.е. пройти обучение заново, так ли это? А каким образом тогда меня примут на работу как инженера по охране труда, без удостоверений?
Здравствуйте.
В Приказе Минтруда России от 04.08.2014 N 524 н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" содержатся следующие требования к квалификации специалиста по охране труда:
Требования к образованию и обучениюВысшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.04.2016 N 150 н)
Требования к опыту практической работы
Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
Особые условия допуска к работе
При наличии у работодателя опасных производственных объектов - соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности
Так что главным критерием для приёма кандидата на должность специалиста по охране труда должно быть соответствие квалификационным требованиям.
СпроситьУ нас строительная компания, собираемся с помощью акреддитованной организации проводить аттестацию рабочих мест. У нас есть в штате инженер по охране труда. Дело в том что у нас всем этим поручили заниматься кадровику, но я думаю, что это пряма обязанность инженера по охране труда. Кто должен курьировать этими вопросами кадровик или инженер по охране труда? Каким образом руководителю можно доказать обратное?
Уважаемая Ирина, г.Хабаровск!
Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ
АТТЕСТАЦИЯ рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Тем самым исходя из выше изложенного, имеются законные основания утверждать, что:
-Вы НЕ сможете без привлечения посторонней лицензируемой организации провести аттестацию рабочих мест в вашей организации.
Желаю вам успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 03 июня 2011г
09:00 уф.вр.(07:00 моск)
СпроситьУважаемая Ирина, Хабаровск!
На мой взгляд курировать вопрос аттестации рабочих мест должен ОДНОЗНАЧНО специалист по технике безопасности, это его сфера деятельности !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 03 июня 2011г
09:12 уф.вр.(07:12 моск)
Спросить
