Екатерина
21.10.2015, 09:01
Право работодателя уволить работника после предложения перевода на другую работу из-за недостаточной квалификации
Читать ответы (2)
На работе получила уведомление о предложении перевода на другую работу перед увольнением вследствие недостаточной квалификации 20 октября 2015 года. С какого числа по закону работодатель имеет право уволить работника? Документально подтвержденно тем, что нет аттестата о среднем полном образовании и нет диплома о среднем специальном образовании (есть аттестат о среднем неполном образовании и свидетельство об окончании курсов на помощника воспитателя).
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
