Последствия для завода при расторжении договора о целевом обучении и отработке только 1 года из 5

• г. Саратов

Какие последствия для завода могут быть при расторжение договора о целевом обучение, если договор расторгается после обучения студента и отработки 1 года, хотя обязан 5 лет. Так же в договоре ни слова о сумме затраченной на обучение гражданина, и ни слова о том, что гражданин обязан возместить какие-либо затраты. В пункте 5.Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств настоящему договору сказано: В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторон обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом РФ, Федеральными законами и иными нормативными актами.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Думаю, что между заводом и учебным заведением был тоже договор о порядке оплаты и обучения студентов, в котором указаны суммы, которые завод платил учебному заведениею. Если расторгнкть трудовой договор, то завод вправе обратиться к Вам о взыскании убытков понесенных на обучение специалиста.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7