Как решить проблему с работой во время отпуска по уходу за ребенком?
Ситуация такая: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку сейчас 1,6), решила выйти на работу, но мое место занято. До декрета я была менеджеров нескольких магазинов и работала с графиком 5/2 с 9 до 18, а теперь мне предлагают работать в одном магазине с графиком с 12 до 21 и выполнять обязанности администратора магазина (это должность ниже), но так как ребенок ходит в сад забирать я его должна максимум в семь, с мужем разведена и ребенком заниматься больше не кому. Что мне делать? Имею ли я право по закону настаивать на предоставлении мне прежнего места с прежними условиями?
Можете согласно ст.256ткрф.
СпроситьВы можете выйти на работу на условиях неполного рабочего дня при этом в заявлении указываете желаемый график работы. При таком режиме работы за вами сохраняется пособие по уходу за ребенком. Если же вы выходите на полное рабочее время, работодатель обязан предоставить вам ту работу , которая обусловлена трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Могу ли я требовать рабочее место в другом магазине, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
В сентябре поставила в известность администрацию, прошла учебу.
Проблема с графиком работы после декрета - возвращение к работе с прежним графиком
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
