Нарушение трудовых прав - официанту отказывают в отдыхе, принуждают к дополнительной работе и угрожают увольнением
Мне необходима юридическая помощь. Я работаю официантом. Неделя составляет 60 и более рабочих часов. Руководство заставляет иногда оставаться дополнительно и убирать зал в виде принудительного труда, при отказе от выполнения работ, шантажируют дисциплинарным взысканием или увольнением с работы. В течение рабочего дня не всегда выделяют положенные 30 минут на отдых, бывает даже не отпускают пообедать. Вчера я получила перелом наружной лодыжки, соответственно в ближайшее время на работу выйти не смогу. Руководство хамит, говорит, что я уволена и грозится не выплатить заработную плату, которая должна быть выплачена сегодня (текущий месяц я отработала). Как поступить с этим беззаконием?!
Если Вы оформлены официально, то и уволить Вас без соответствующих оснований не могут. Незаконное увольнение можно будет оспорить. Сейчас направьте им официальное уведомление о том, что находитесь на больничном. Можно, чтобы родственники направили письмом с уведомлением о вручении. Зарплату также не имеют права не выплачивать. Если не выплатят, обращайтесь, напишем им письмо официальное. В крайнем случае возможно будет обратиться в суд.
СпроситьЕсли вы собираетесь работать дальше и не боитесь ухудшения отношений, то подавайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 431 Поиск Регистрация