Неуплата зарплаты после увольнения - к кому обратиться для решения проблемы?

Уважаемая Лена !!!. Бегом в суд. Чем быстрее вы подадите иск о взыскании задолженности по заработной плате, тем выше Ваши шансы получить кровные. Подобные иски не облагаются госпошлиной.

Можете также написать жалобы в прокуратуру и в инспекцию по труду.

Здравствуйте, вам необходимо обратится в суд исковым заявлением о взыскании заработной платы и взыскании окончательного расчета. Прежде чем обращаться в суд, вам необходимо запросить из организации копии ваших документов по личному составу, а именно:

- копию трудового договора;

- копию приказа о приеме на работу;

- копию приказа об увольнении;

- с справку 2-НДФЛ (в данной справке указан ваш среднемесячный заработок). Копии данных документы должны быть приложены к иску.

Также вы можете взыскать неустойку за каждый день задержки выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ и моральный вред.

Ольга Владимировна, здравствуйте.

Исходя из описанной Вами ситуации (работа по разовым договорам, имеющая непродолжительный характер), сотрудники территориального подразделения ПФ РФ не правы.

Согласно подпункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Как указал Президиум Верховного Суда РФ в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации (№ 3 за 2020 г.) по смыслу положений подп. 3 ст. 1109 ГК РФ не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение.

При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

При увольнении вам должны были выплатить заработок за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск

должны ли мне выплатить рассчет если я не работала уже в июле а то мне его не выплатили???

---вопрос задан некорректно. если вы не работали. то и выплачивать вам не за что. но уточните вопрос.

Здравствуйте.

По ст.140 ТК РФ обязаны выплатить. Подавайте в суд

У вас всего три месяца с момента увольнения для взыскания зарплаты через суд. Поэтому готовьте иск - и вперед! Опоздаете по срокам - ничего не получите.

Срочно обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты.

Нет, не рано. Вы же в июле больше не появитесь там

Здравствуйте!

Обращаться нужно в суд. Важно, были ли оформлены официально или нет, делались ли отчисления - от этго в том числе зависит, какими статьями закона руководствоваться, тонкостей много.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Уточните, пожалуйста, в какой суд надо обращаться - по месту работы или по месту регистрации ООО?

Спасибо.

Наш работодатель не выплатил зарплату более 40 сотрудникам. Все мы два года назад обращались с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию, которые рекомендовали всем обращаться в суд. Однако, данный работодатель уже после регистрации новой фирмы таким же образом обманул уже новых сотрудников - также не выплатил им заработную плату за два месяца. Они, в сою очередь обратились в суд и выиграли свои процессы. Узнав об этом, несколько сотрудников бывшего ООО, которые были обмануты этим работодателем более двух лет назад, также подали иски в суд, и также выиграли свои процессы. Так, может быть, все-таки сроки еще не упущены?

Спасибо.

Ееатерина,

Или указать в заявлении что последние выплаты были в середине июня?

Вам ничего не нужно указывать... алименты будут вам начисляться с момента обращения в суд.

Т.е. Даже если выплата зарплаты уже была, мне придёт перерасчёт за все это время?

За 2017 год сможете получить налоговый вычет, далее - получите только при трудоустройстве - смотрите ст. 220 НК РФ, если не пенсионер. Как пенсионер можете получить за три года, предшествующие году покупки квартиры.

Если ранее не пользовались вычетом до 2 млн. руб., то вправе им воспользоваться на основании п.3 ст.220 НК РФ. Для этого нужно подать заявление на возврат излишне уплаченного налога в ИФНС по месту жительства с налоговой декларацией по форме 3-НДФЛ, приложив справку по форме 2-НДФЛ за отчетный год, копии документов на приобретение жилья и подтверждающих оплату за счет собственных средств. Вычет можно получить с доходов с года приобретения права собственности, но не более стоимости потраченных средств, а для пенсионеров есть исключение: можно получить за 3 года, предшествующих году переноса остатка налогового вычета.

В соответсвии со ст. 142 Трудового кодекса РФ

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Здравствуйте!

Подавать иск в суд о взыскании задолженности.

взыскивайте зарплату и компенсацию за задержку в судебном порядке. Срок исковой давности 3 месяца,не тяните время.