Проблемы с оплатой и оформлением на работе - как защитить свои права и получить задолженность

У меня следующая ситуация: работаю кладовщиком в одной маленькой мебельной фирме. Всего нас в ней четверо, двое кладовщиков и два менеджера, одна из которых старший. Работаю в этой фирме свыше года, никак не оформленный. Единственно что мне дали из документов, это медицинский полис, когда лёг в больницу с аппендицитом. Зарплату получал, расписываясь в расходниках. В последние время появились задержки с ней, но в течении месяца они гасились.

В начале этого месяца я получил травму и мне дали больничный на два дня, о чем я сообщил менеджеру и напарнику по складу. Через два дня мне продлили больничный, о чем я сообщил напарнику, а он уведомил менеджера. Когда я вернулся, с больничного, менеджер заявила мне что я отпрашивался только на два дня и потребовала написать объяснительную на оставшиеся дни, как за прогул, не смотря на то, что напарник ей передал что я болею и у меня есть больничный лист. На мои просьбы погасить задолжность по зарплате, говорит обращайся к напарнику, раз ты его уведомил, а не меня. Я понимаю, её аргументация, полный маразм, но что мне делать? Как получить свои деньги за прошлый месяц и за текущий, в последующем? Надо ли доказывать что я работаю или работал, если дойдёт до этого, на этой работе. И как мне это доказать? Сойдут ли копии накладных? И вообще каков мой правовой статус на этой работе, если менеджер говорит, что я у них не устроен?

Заранее спасибо.