Наталья
17.08.2018, 08:25
Администрация настаивает на изменении даты увольнения во время отпуска - что делать?
Читать ответы (1)
Работник 10 сентября подал заявление на увольнение 28 сентября. Но 28 сентября она позвонила и сказала, что в настоящее время находится на больничном (беременность) и увольняться не собирается. Как правильно поступить?
Уволить вы ее не можете, ст. 261 ТК РФ при этом она заявила вам о том, что не будет увольняться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация