Сестра с высшей категорией переведена в другое отделение, но лишена доплаты - есть ли у отдела кадров право?
Я работаю в больнице мед. сестрой имею высшую категорию. В сентябре 10 го числа нам выдали на руки уведомление о закрытии отделения нашего и фактически на следующий день отделение хирургии закрыли, а нас сестёр отделения раскидали пока на эти 2 месяца кого куда, Кого в терапевтическое, кого в детское. Кого в отпуск очередной. Меня в отпуск и в отпуске я узнала, что есть вакансия палатной сестры в детском отд нашей больницы. И я обратилась к нашему Гл. врачу. Он подтвердил, что действительно есть. Я тогда спросила, а можно тогда мне из закрытого хир. отд. перевестись в детское, на что он согласился и сказал писать заявление. Я написала и после отпуска своего вышла в детс. Отд. Теперь мне из отдела кадров сообщили, что они мне не будут оплачивать категорию. Имеют ли они на это право?
Любые изменения в трудовой договор вносятся по соглашению сторон. Вас должны были уведомить за 2 месяца до сокращения. Должность на время работы до сокращения сохраняется, зарплата - так же.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Проблема с получением льготной пенсии в хирургическом отделении городской больницы г. Абакана
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Правомерно ли забирать дни больничного из отпуска сотрудника госбольницы?
Отказ бухгалтерии оплатить высшую категорию медсестры - законно или нет?
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Права и льготы на отпуск в летний период для медсестры с несовершеннолетним ребенком с инвалидностью
Влияет ли оставшийся отпуск за 2016 год на возможность уведомления и увольнения из-за сокращения во время очередного
