Могут ли меня уволить в декретном отпуске если я было устроена временно.
Могут ли меня уволить в декретном отпуске если я было устроена временно.
Да. Имеют право, если закончится срок трудового договора. Срок трудового договора продлевается только на период отпуска по беременности и родам.
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
ст. 79 ТК РФ.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Может ли временная сотрудница, принятая на 3 года, быть уволена после 8 месяцев, когда она сама должна уйти в декретный отпуск?

Устроена временно на время декретного отпуска основного работника, и сама забеременела. Что меня ожидает, могут ли уволить?
Вопрос об увольнении на декретном месте - возможно ли это?
Если я уйду в декрет, меня могут уволить без моего согласия?
Вопрос - Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске?
