Любовь Александровна
23.10.2015, 16:07
Обязан ли молодой специалист работать с особым ребенком без оплаты, если это не указано в должностной инструкции?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель обязать молодого специалиста (стаж работы 2 года) , работающего на 0,5 ставки, заниматься дополнительно
• г. Ужур
Здравствуйте. Может ли работодатель обязать молодого специалиста (стаж работы 2 года) , работающего на 0,5 ставки, заниматься дополнительно ( без оплаты) с особым ребенком (синдром Дауна), если в должностной инструкции работника не прописана работа с такими детьми?
Читать ответы (0)
Дмитрий
11.11.2017, 10:06
Может ли работодатель обязать работника выполнять работы с отступлением от должностной инструкции после больничного?
Читать ответы (5)
Катя
23.06.2022, 10:34
Можно ли отказаться от выполнения дополнительной работы на работе?
Читать ответы (3)
Елена
02.02.2022, 21:21
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Читать ответы (1)
ЛОЛИТА АЛЕКСАНДРОВНА
02.10.2018, 10:53
Возможно ли дополнительное вознаграждение учителю-дефектологу за работу с детьми-аутистами, учитывая сложность условий труда?
Читать ответы (2)
Наталья
12.07.2015, 17:50
Возможно ли внесение изменений в должностную инструкцию без согласия сотрудника на основе фотографии рабочего дня?
Читать ответы (1)
Наталья
11.02.2013, 22:32
Обязана ли старшая медсестра в детском саду выполнять работу диетсестры и может ли руководитель изменить ее должностные
Читать ответы (1)
Людмила
15.04.2021, 08:56
Как изменение должностной инструкции может повлиять на дополнительную работу - права и обязанности сотрудников.
Читать ответы (2)
Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Александра
18.01.2019, 13:51
Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции
Читать ответы (1)