Возможность продления трудового соглашения на 2 года без увольнения обсуждается с руководителем
У меня трудовое соглашение с организацией на 2 года. Оно истекает 31.12.15. Можно ли пролонгировать без увольнения. Руководитель согласен, чтобы я продолжала работать.
Здравствуйте!
Если руководитель согласен, то проблем нет, заключайте дополнительное соглашение (ст. 450 ГК РФ).
СпроситьУважаемая Елена Владимировна г.С-Петербург !
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор ;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
При этом, такого правового понятия как Трудовое соглашение в действующем Трудовом кодексе РФ НЕ содержится.
Поэтому рекомендую вам заключить с Работодателем полноценный Трудовой договор.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 22.10.2015г
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Суд утверждает мировое соглашение по увольнению - Важный вопрос - дата в трудовой
