Александра
16.06.2014, 18:36
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
Читать ответы (1)
Я работаю на предприятии 7 лет, сейчас посылают от него идти учиться на 2-е высшее, заставят ли меня отрабатывать это обучение, т.к. в планах вообще уйти с этого предприятия, но года через 2. Какие уважительные причины можно привести для увольнения без последствий? (тюе. не выплачивать деньги за учебу)
Заставить Вас отрабатывать могут только по условиям заключенного трехстороннего договора между работником ВУЗом и работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация