Продление отпуска после получения травмы - правомерное решение командира части?
Во время основного отпуска получила тяжёлую травму, 17 суток была на госпитализации, при выписке из госпиталя дали справку о негодности к военной слубжбе сроком на 45 суток, которую предоставила в часть сразу по выписке. Командир части принял решения продлить мне основной отпуск на эти 17 суток не по окончании отпуска по болезни сроком 45 суток, а сразу после того, когда я должна была выйти из основного. Тем самым он включил эти 17 недогуленных суток основного отпуска в отпуск по болезни. Прав ли командир части?
Уважаемая Татьяна.
1. Нет, не прав. Фактический вас без законных на то оснований лишили 17 дней ежегодного основного отпуска. Как вы сами верно заметели "отпуск продлевается", а не "включается" или "накладывается".
Основание пункт 18 статьи 29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)1 - Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск ПРОДЛЕВАЕТСЯ на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
2. Оратитесь с жалобой на данное решение командира части к военному прокурору. Я полагнаю, что всё станет на свои места.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить