Надежда
29.08.2017, 10:22
Отказ руководства предприятия от выплаты зарплаты после сокращения, ссылаясь на первое уведомление
Читать ответы (6)
Теряет ли силу уведомление о сокращении штата работников (должность охранника), выданное за два месяца, если руководство просит ещё поработать уже по истечении этих двух месяцев? Если продолжать работать, могут уволить в любой день, или должно быть новое уведомление о сокращении и опять за 2 месяца? Вот не знаем, выходить ли на работу, срок уведомления подходит к концу.
Добрый день! да, теряет смысл.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

