Ситуация такая. Начисленная ЗП 33000. в день зарплаты 15 го выплатили 10000. сегодня 23 ещё 4000. Если к 30 му числу не будет полностью погашена задолженность по ЗП.могули я приостановить работу по 142 стаье тк рф?

Да, если это будет сделано в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ

Да можете приостановить заранее уведомив с получением письма работодателя

Недостаточная выплата ЗП - могу ли я приостановить работу по статье 142 ТК РФ?

Коллектив написал уведомление о приостановке работы на основании ст.142 из-за задержки зарплаты.

На работе задерживают зарплату (указанное число в договоре 2)всем коллективом написали уведомление о приостановке работы на основании ст.142, после этого на следующий день выплатили аванс за прошедший месяц. Имеем ли мы право приостановить работу на основании ст.142? заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимо ли писать второе заявление о выходе на работу в случае полного погашения задолженности по зарплате?

Я писала заявление о невыходе на работу по ст.142 в связи с невыплатой зарплаты. Сейчас задолженность по зарплате погашена полностью. Я приступила к работе. Нужно ли мне писать второе заявление о выходе на работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты заработной платы - планируемое уведомление о невыходе на работу и перевод 5600 рублей

Ситуация с задержкой выплаты заработной платы. Зарплату за март должны были выплатить 14.04.21, с 29.04 планировалось написать уведомление о невыходе на работу, пока задолженность не будет погашена (чуть более 40 тр), сегодня 27.04.21 работодатель перевел 5600 р, остаётся право написать уведомление о невыходе на работу, пока долг не будет полностью погашен?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты зарплаты с августа - как правильно действовать?

Добрый вечер! Мне не выплатили зарплату по сей день с августа месяца! Августовский аванс мне был выплачен только 19 сентября! Как мне поступить? Я составил уведомление о приостановлении работы! Вопрос в следующем: когда мне нужно выйти на работу? Когда мне заплатят за август месяц полностью или до полного погашения мне задолжности по зарплате? Зарплата у меня по договору 15 числа каждого месяца, а аванс 30.

Читать ответы (5)

Продолжение работы после написания заявления о приостановке до полного погашения зарплаты

Если я написала заявление, что приостанавливаю работу до полного погашения зарплаты, но продолжала работать, хотя заявление не отзывала. Заявление писала в марте. Зарплату полностью так и не выплатили. Хочу приостановить работу сейчас. Мое заявление действительно или надо новое писать?

Читать ответы (4)

Нарушение договора о выплате зарплаты и аванса - Как обеспечить получение законных выплат?

Задержали зарплату! Согласно договору о выплате з/п. Выплата получки не позднее 15 числа, аванса не позднее 30 числа. 23 числа выплатили 1/4 часть зарплаты, сегодня 28 февраля число выплаты аванса, зарплату не выплатили и аванс не известно когда? Вопрос что нам предпринять, чтобы добится на законных основаниях своей зарплаты?

Читать ответы (2)

Сколько приставы могут удерживать с зарплаты если есть задолженность по алиментам составляет 40000 р. а зарплата 10000 р?

Сколько приставы могут удерживать с зарплаты если есть задолжность по алиментам составляет 40000 р. а зарплата 10000 р?

Читать ответы (3)

Возможность приостановки работы до полного погашения задолженности по заработной плате

Ситуация такая: на предприятии задолженность по заработной плате ноябрь и декабрь 2014 г, последнюю выплату (за октябрь 2014 г) выплатили 30-31 декабря 2014 г. могу ли я в данной ситуации приостановить работу до ПОЛНОГО погашения задолженности зар платы. Либо только до частичного погашения? Заранее благодарен за Ваш ответ.

Читать ответы (1)

Как воспользоваться статьей 142 ТК для прекращения работы до погашения долга и какие компенсации выплачиваются

На протяжении 6 месяцев зарплата выдавалась не в полном объеме, и на сегодняшний день задолженность работодателя около 100000 руб.? Зарплата состоит из оклада, компенсации за использование автомобиля, компенсации за работа со специальной программой, процент от выполненных работ. Ежемесячно не в полном объеме поступали проценты за выполненные работы. Скажите пожалуйста, как воспользоваться статьей 142 ТК и не выходить на работу до момента полного погашения задолженности? И за время отсутствия на работе, по причине невыплаты зарплаты, согласно статьи 142 ТК, выплачивается только оклад или оклад, компенсация за использование автомобиля и компенсация за использование специальных программ (все по договору)?

Читать ответы (1)

Увольнение без законных оснований и отказ в выплате заработной платы

Унас сложилась такая ситуация уволили не законно с работы не выдают зарплату. Удержали необоснованно большие суммы зарплаты от 4000 до 45000 тыс. рублей. Как правильно написать заявление о востановление на работу? И оплате за время вынужденных прогулов? О маральном вреде о выплате причетающей зарплате?

Читать ответы (10)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недостаточная выплата ЗП - могу ли я приостановить работу по статье 142 ТК РФ?

Челябинск - онлайн услуги юристов