Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема дисциплинарного взыскания - является ли письмо юриста документом?

28.08.2009, 11:16
• г. Санкт-Петербург

К уважаемым юристам. Мне по эл. почте был задан вопрос на который я ответила кратко в двух предложениях. На следующий день я узнала, что мне вынесено дисциплинарное взыскание, а мой ответ был расценен как объяснительная записка. Правомерно ли это? Является ли мое письмо документом? Если нет, то как это должно было правильно быть сделано?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна, добрый день!

Перед тем, как привлечь к дисциплинарной ответственности работодатель обязан в силу закона взять с Вас объяснительную записку. С приказом Вас обязаны ознакомить под расписку, где Вы имеете право сделать запись о том, что с Вас не брали объяснительную записку по факту нарушений. Нарушения трудового законодательства, неправомерное наложение дисциплинарного взыскания Вы вправе обжаловать в суд, в прокуратуру, правовому инспектору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России