Можно ли медсестре отказаться от перевода в процедурный кабинет и отправку в отпуск за свой счет?
Я палатная медсестра противотуберкулезного диспансера, меня вынуждают дать согласие на работу в течение месяца в процедурном кабинете. Тем более, что уже 2 месяца я отработала в другом отделении палатной медсестрой, в связи с производственной необходимостью, если я не соглашусь, меня отправляют в отпуск за свой счет. Есть ли у меня право остаться в своем отделении и работать палатной медсестрой по графику сутки через 5 суток, или, нужно соглашаться, и идти на каждый день в процедурный кабинет? И имеют ли право отправить меня в отпуск за свой счет? Устраивалась я на работу палатной медсестрой. Еще маленькое дополнение - я пришла в отделение последней из медсестер. На что это обстоятельство может влиять, ведь это первая причина, которой они мотивируют, пытаясь поставить меня на другой график работы, заставить работать там, где посчитают нужным. Помогите пожалуйста разобраться. Спасибо, я очень Вам благодарна).
Выполнять работу которая не предусмотрена трудовым договором вы не обязаны, любые изменения только с согласия работника и в письменной форме. В отпуск Вас без вашего заявления отправить не могут и не имеют права и не важно когда вы устроились. Во всяком случае можете подать жалобу в инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация