Можно ссылку на закон, где описываются все эти "алкогольные" случаи?

Оплачивать ли эти нам эти дни, как по обычным больничным?

Наш работник после запоя на праздниках сам пошел и лег в больницу для снятия похмелья и лечения алкоголизма. Ему дали справку, что он там был несколько дней. Оплачивать ли эти нам эти дни, как по обычным больничным? Эти дни входят в непрерывный стаж? Пожалуйста, ответьте на эти два вопроса конкретно: "да" или "нет". Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании?

Работник по направлению врача ездил в другой город на обследование, отсутствовал на рабочем месте 2 дня; врач выдал справку о том, что работник находился на обследовании. Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании? И другой случай: работник сам пошел к врачу на обследование (прием), где ему также выдали справку о том, что он находился у врача на обследовании (из-за чего он не появился на рабочем месте). Оплачивается или не оплачивается работнику дни по этой справке?

Читать ответы (1)

Работнику отказывают в оплате больничного листа из-за времени поступления в больницу - что делать?

Вызвали мужу скорую помощь в 06,00 он работает с 07,00 муж был после похмелья его отвезли в больницу там было поступление 07,48. в больничном поставили код 021. на работе говорят что этот больничный лист не оплачивается так как поступление было в больницу уже 07,48 а это рабочее время. Как нам оаплатят больничный лист или не оплатят.

Читать ответы (2)

Как получить больничный за период, проведенный дома и в больнице после лечения в травмпункте?

Сломал ногу, на скорой отвезли в ближайший травмпункт, там наложили гипс. Через неделю опять туда поехал - дали направление уже в травмпункт по месту жительства (там завели карточку), и уже они направили в больницу, лежал в больнице 8 дней. После больницы лежал месяц дома, в гипсе. Через месяц в этом же гипсе пришел к врачу в травмпункт, который направлял в больницу (там карточка моя есть, где отмечено, что я у них уже был), и спросил у врача, как с больничным. Она сказала, что открыть его может только с сегодняшнего дня и до момента снятия гипса. Как мне за те дни, когда я после наложения гипса был дома и в больнице, получить больничный?

Читать ответы (1)

Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?

Помогите разобраться со следующим вопросом. Работник организации является присяжным заседателем, но он не сообщил об этом в отдел кадров для оформления законного отсутствия на работе работника. Заседание проходило несколько дней и работника отпускал непосредственный начальник (здание суда находится рядом), по просьбе работника, который не объяснил, что это оплачивается судом. В связи с этим работнику была за эти дни начислена заработная плата в полном объеме. Однако работник запросил в бухгалтерии справку о средней заработной плате и отнес ее в суд, на основании этой справки ему выплатили компенсационное вознаграждение. Таким образом произошла двойная оплата работнику. Так как работник относится к категории лиц, обязанных сдавать сведения о доходах, при сдаче справки о доходах в отдел кадров это было установлено. То, что работник нарушил законодательство это бесспорно, а как быть в таком случае работодателю, который незаконно осуществил переплату по вине работника, который ввел в заблуждение свое руководство.

Читать ответы (2)

Вопросы о выплате и возможности увольнения в связи с продолжительным больничным листом

Находилась в дневном стационаре в больнице 15 дней. И соответственно открыли больничный лист а после лечения закрыли. На следующий день я попала в другую больницу тоже на дневной стационар, где мне открыли новый больничный лист. И пролежала там 28 дней. Получается общее число дней на больничном составляет 43 дня без перерыва. Оплатят ли мне эти больничные листы? И могут ли уволить на работе? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить, так как получаются прогулы - ведь не все дни входят в больничный?

Помогите, пожалуйста. У меня тяжело болен ребенок, ему семь лет. диагноз бронхит на фоне астмы, требуется длительное лечение в больнице. Мне дали больничный лист на неделю, остальное время лечения в больничный включать отказываются, обещают дать только справку, что я ухаживала за больным ребенком. На работе грозят увольнением если не выйду, а ребенка в больнице оставлять одного страшно - ему необходимо ходить на анализы и процедуры. Могут ли меня уволить, так как получаются прогулы - ведь не все дни входят в больничный? Правомерно ли мне отказывают продлевать больничный? Спасибо!

Читать ответы (1)

Нужна ли оплата за справку о пребывании с ребенком в больнице?

Поступаю с ребенком в больницу. Так как ребенку 16 лет больничный не дают. Могут только написать справку для работы в дни моего отсутствия, что я находилась с ней в больнице. Оплачивается ли такая справка.

Читать ответы (5)

Как поступить работнику для восстановления непрерывного трудового стажа?

На предприятии заключаются срочные трудовые договора. До окончания срочного трудового договора оставалось восемь дней. Работник заболел и ушол на больничный. Срочный трудовой договор был расторгнут в связи с истечением его срока. Работнику оплатили больничный за все время пребывания на больничном. Скок пребывания на больничном превысил 35 дней. Непрерывный трудовой стаж прервался. Центр соц защиты населения отказывает работнику в востановлении трудового стажа (срок пропущен по уважительной причине, болезнь) в виду пропущенного срока постановки на учет. Центр соц. защиты населения утверждает, что работник не мог быть уволен с предприятия находясь на больничном. Предприятие утверждает, что в связи с истечением срока срочного трудового договора, работник был увол (законодательством не предусмотренно продление срока срочного трудового договора) и больничный лист является уважительным документов для центра соц. защиты населения, чтоб работнику не прерывался трудовой стаж. Кто прав в данной ситуации? Как поступить работнику для восстановления непрерывного трудового стажа? Чем может помоч работнику Предприятие?

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный многодетной маме, если она была на больничном сама,17 дней. Стаж менее 5 лет. Спасибо.

Как оплачивается больничный многодетной маме, если она была на больничном сама,17 дней. Стаж менее 5 лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ссылку на закон, где описываются все эти "алкогольные" случаи?

Челябинск - онлайн услуги юристов