Марина Геннадьевна
26.11.2015, 13:41
График работы по скользящему графику - сроки ознакомления с ним согласно трудовому законодательству
Читать ответы (1)
Я ст.м/с отделения, подчинённая не соглашается с графиком работы на следующий месяц. Ссылается на трудовой договор, что она должна только дежурить, хотя прописано в нём, что она должна работать 38,5 ч в неделю, согласно графику дежурств 24 ч.
Вопрос в чем? Если будет ли нарушением трудовой дисциплины невыход на работу по графику - по изложенному в вопросе будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация