Проблемы с увольнением по соглашению сторон - Работодатель требует вернуть компенсацию за неиспользованный отпуск
У меня такая проблема. Я вынужденно писала заявление на увольнение по соглашению сторон, и заявила в этом заявлении выплату компенсации. На что работодатель прислал мне письмо где написал что расторгнуть договор согласен но без выплаты, Я естественно отказалась, но не на карту перечислили компенсацию за неиспользованный отпуск. Я пошла по инстанциям в надежде найти узнать правомерно ли было такое увольнение. Работодатель меня игнорировал, перед моим носом закрывал двери на ключ, письмас почты не забирал. И спустя две недели я узнала что оказывается меня так и не уволили и получила новое письмо где он просит приехать и подписать доп соглашение о расторжении (без выплат), либо вернуть компенсацию за отпуск. Вопрос: могу ли я написать заявление об аннулировании заявления об увольнении и отказаться возвращать деньги, так как они перевели мне их без всяких оснований (увольнения то не было)
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьНа, можете подать такое заявление.
Спроситьмогу ли я написать заявление об аннулировании заявления об увольнении и отказаться возвращать деньги, так как они перевели мне их без всяких оснований(увольнения то не было).
ДА, конечно.
ПИшите заявление, деньги можете не возвращать.
УДАЧИ ВАМ
СпроситьЗдравствуйте! можете не возвращать деньги . не подписывайте ничего - либо напишите на доп соглашении - отзываю заявление об увольнении - желаю работать
СпроситьЯ вынужденно писала заявление на увольнение по соглашению сторон,
---увольнение законно. а всё остальное доказывайте в суде.
СпроситьМожете отозвать заявление.
Спросить