Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Материнский уход - копил отпуск годами, но был отказан в его предоставлении

24.10.2015, 09:56
• г. Ялуторовск

Я копил свой отпуск год и 8 месяцев, что бы поухаживать за престарелой матерью.. ей 86 лет. Потом попросил у руководителя всего отпуск на 14 дней и получил отказ. Есть справка из больницы, что мать требует постоянного ухода и наблюдения. Я у её один сын, больше ни кого нет. Есть ли у меня шансы отстоять своё решение и получить отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, обязаны предоставить. Обращайтесь в прокуратуру ( ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ")

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ялуторовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
03.11.2015, 15:50

Отказ на работе в предоставлении льготных дней по уходу за ребенком-инвалидом - как защитить свои права

Я мама ребенка-инвалида, получила отказ на работе от предоставления льготных дней по уходу за ребенком-инвалидом, предусмотренными ст. 262 ТК РФ, администрация аргументировала свой отказ тем, что у меня нет справки с соц. защиты. Но такие справки уже не выдают с 2012 года. Как мне отстоять свои права, на какие законы и нормативные документы сослаться?
Читать ответы (1)
Иван
26.04.2016, 11:40

Как получить заработанные деньги, если отказали в выплате при работе на испытательном сроке?

Работал неофициально, на испытательном сроке, принял решение больше не работать. Попросил выплатить мне заработанные деньги на следующий день, но получил отказ. Сказали приходите через 10 дней когда все будут получать зарплату. Как мне получить свои деньги.
Читать ответы (1)
Ольга
27.05.2019, 09:45

Получила отказ в предоставлении отпуска - почему, если имею льготную пенсию по выслуге лет?

Мне 52 года, имею льготную пенсию по выслуге лет. Работаю в больнице в Москве. Получила отказ в предоставлении 14 дней отпуска за свой счёт. Формулировка-я не настоящий пенсионер, отпуск можно получить только после 60 лет. Прошу разъяснить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ириска
17.08.2015, 14:24

Как решить проблему отказа в предоставлении отпуска для лечения ребенка

Мой ребенок находится на лечении у имунолога, лечение не эффективно, рекомендовано в октябре поменять климат, отпуск за этот год отгуляла, попросила у руководителя 2 недели в счет след отпуска или за свой счет, на что получила отказ. Как быть? Я многодетная мать (21-студент, 17-студент, 6 лет) никогда льготами не пользовалась.
Читать ответы (1)
Маргарита
06.09.2016, 03:52

Как вернуть право на отгул после раннего отозванного отпуска без приказа

Ситуация следующая. В марте 2015 года меня отозвали из очередного отпуска на 5 дней раньше. Приказа нет. Есть служебная записка (с исходящим номером отдела) руководителя отдела на имя заместителя директора. Визы заместителя директора на этой служебной нет. Дни эти я так и не отгуляла. Сейчас руководитель отдела другой. С зам. директора отношения непростые, руководитель отдела её ставленница. Есть ли у меня шанс отстоять свое право на отгул.
Читать ответы (2)
Ольга
22.07.2011, 13:29

Проблемы с отпуском по беременности и уходу за ребенком - сравнение прав работника в коммерческой организации и госучреждении

Я работаю в коммерческой организации и в госучреждении (больнице). Взяла отпуск по беременности в организации, а в больницене дают отпуск за свой счет на 1 год, обьясняют что максимум на 3 месяца дадут. Попросила отпуск по уходу за ребенком (уменя растет сын 9 лет), тоже не дают – объясняют что могут отпуск по уходу датьтолько если двое детей. Как поступить? Не могут ли меня из больницы уволить, если это не основная работа? Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Виктория
10.11.2017, 12:26

Спор о правомерности передачи квартиры по договору дарения между матерью и сыном вызывает разногласия с дочерью

Мать (68 л) имеет два прямых наследника: сын и дочь. При жизни сын осуществляет качественный уход за престарелой матерью, за что мать решила подарить по договору дарению свою квартиру сыну. Договор дарения зарегистрирован в юстиции. После смерти дочь выразила свое несогласие что права на квартиру перешли брату. Оспорима, ничтожна или действительна сделка? Дочь пытается доказать что мать болела и не отдавала отчета своим действиям.
Читать ответы (4)
Владимир
04.03.2017, 00:14

Как оформить включение периода ухода за престарелой матерью в стаж и получить инвалидность?

Можно ли оформить пособие по уходу за престарелой матерью (78 лет) у которой перелом шейки бедра и врачебной комиссией травмпункта мне выдана справка о необходимости постоянного ухода в течение 6 месяцев. Инвалидность может быть назначена только через 10 месяцев (не факт что установят 1 группу). Для ежедневного ухода пришлось уволиться с работы, поэтому мне хотелось бы оформить включение периода ухода в стаж. Это возможно?
Читать ответы (1)