Ольга
10.11.2014, 08:00
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Читать ответы (1)
Мне пришло уведомление об изменении условий трудового договора (без изменений трудовой функции работника), где приказывают подписать уведомление о понижении тарифной ставки. Иначе грозят увольнением втечении 2 мес. по ст. 77 п. 7. ТК РФ.
Но я не отказываюсь работать, просто с уменьшенной тарифной ставкой работать не согласен.
Александр Павлович!
Заработная плата - это одно из условий договора. Ее изменение и есть "изменение определенных сторонами условий договора".
Ваше право соглашаться или нет.
Виктор Николаевич.
Спросить